蚌埠中院积极应对“新常态”下的审判管理工作

　　安徽法院网讯  在蚌埠的总体社会发展情况向好、进入全省第一方阵总体态势下，蚌埠市中级人民法院明确审判执行工作更要紧盯这一目标，切实强化“新常态”下的审判管理工作，全面提升审判质效，为蚌埠经济社会发展提供有力司法保障和服务。

　　认请全省法院审判管理的总体态势。从全省法院系统内部的工作情况来看，各地法院的审判管理工作都在大踏步前进，百舸争流，争先进位，这已经成为当前审判执行工作的一种“新常态”，一定要习惯这种“新常态”，认清当前形势，时刻保持着清醒的认识，不断增强做好审判管理工作的紧迫感和危险感，绝不能有丝毫的松懈和麻痹大意。一定要从各自工作寻找一下弱项和短板的存在原因，拿出切实措施，落到实处。

　　坚持定期动态分析，找准短板。该院分别建立本院审判管理月例会制度，逐月分析查找在审判管理中存在的薄弱环节，明确努力方向，提出改进措施；每季度进行全市法院审判管理运行分析，了解掌握全市法院加强审判管理的动态，抓住弱项指标，做好补差，实现固强补弱；通过内部办公平台，将全院所有业务部门和办案人员的审判工作情况进行网上通报，比较高低，让大家找准定位，推进弱项指标的改进，尤其是相对后进的审判人员按照审判管理流程，抓好各流程节点的衔接和落实，促进均衡结案，严防超审限现象发生；实行信访案件逐月消化制，严格落实院领导、业务庭负责人、承办法官包案制度，落实院领导周轮值制度，努力院领导接待、视频远程接待、承办人重点接待等措施，努力实现涉诉信访形势的持续好转。

　　明确各审判管理主体的责任，认真落实问责制。该院要求全院要把“审理者裁判、裁判者负责”的观念根植于心、落实于行，对案件审理全程负责、终身负责，尤其是该院各部门的中层领导，要发挥好“一岗双责”作用，思想上要重视，行动上要自觉，每一个法官包括书记员都要牢固树立审管意识，在充分履行审判职能、依法监督指导办案的同时，牢固树立抓审判就必须抓管理，向管理要质量、向管理要效率、向管理要形象、以管理促公正、以公正促公信的理念，切实承担起审判管理职责，促进案件质效的提升。