中国残联召开人事工作会议

09.02.2015 10:24

2月3日至4日，中国残联召开人事工作会议。中国残联党组书记、理事长鲁勇同志出席会议并讲话。中国残联党组成员、人事部主任相相成同志总结了2014年干部人事工作情况，部署了2015年干部人事工作重点任务。中国残联人事部全体同志、各直属单位主管干部人事工作领导和人事部门负责同志参加会议。鲁勇指出，过去的一年，在中央的坚强领导下，机关和直属单位认真落实中央指示精神和各项部署，坚持风清气正带队伍、团结和谐干事业，着力加强了机关和直属单位的干部人事工作。经过一年的不懈努力，收获了积极的成果，有效地推动了残疾人事业的创新发展。他代表党组、代表海迪主席向人事部门的干部表示感谢！鲁勇指出，2015年，中国残联干部人事工作要以习近平总书记系列重要讲话精神为重点，突出全面从严治党要求，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严，从严从实加强领导班子、干部队伍、人才队伍建设，努力为促进残疾人事业发展和加快推进残疾人小康进程，提供更坚强的组织保障和人才支撑。鲁勇强调，要努力把“思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严”的总要求落到实处。在班子配备和干部选拔任用中，要特别注重严格标准，严把 “三关”，切实形成风清气正选人用人的常态机制。各级党组织要敢于在干部思想教育和日常管理监督中动真碰硬，始终保持转作风、改作风的高压态势。要进一步加强干部人事队伍自身建设，在推动工作、任务落实中开阔思路，创新方法。

本文来源: 残疾人联合会

09.02.2015 10:24