中国人事科学研究院教授应邀来校作报告
应管理学院邀请，9月23日下午，我校客座教授、中国人事科学研究院吴德贵研究员在学校新图书馆一楼第一会议室为学院师生作了题为《当代大学生成才路径研究》的专题讲座。管理学院党政领导、部分教师、2017级研究生和相关专业学生聆听了学术报告，报告会由管理学院副院长赵伟峰主持。
报告会上，吴教授重点从六个方面对大学生成才路径进行了讲解：一是用“理想+梦想”提升大学生成才的内在动力；二是用“学习+思考”构建大学生成才的基础平台；三是用“左脑+右脑”打开大学生成才的两扇天窗；四是用“知识+能力”铸造大学生成才的双刃利器；五是用“总结+规划”打造大学生成才的“两部阶梯”；六是用“智商+情商”锤炼大学生成才的“两大元素”。整个讲座以北大美女教授对2017级学生的迎新演讲开始，勉励当代大学生应该珍惜当下、珍惜自己、珍惜时代；又以习近平总书记给父亲88岁生日的贺信结束，强调当代大学生要立志作“忠诚、干净、有担当”的人。
赵伟峰在总结中代表全体师生再次对吴德贵教授的精彩讲座表示感谢。他指出，吴教授用严谨的逻辑、风趣幽默的语言、生动形象的案列系统阐述了中国高等教育总体状况、个人对成功的内涵理解、培养拔尖创新人才四维模式及大学生成长成才的6条有效路径。吴教授的讲座内容丰富、思路清晰、重点突出、观点新颖、寓教于乐，使我们受益匪浅。希望各位同学认真规划人生目标，探寻适于自己的发展路径，早日成功成才。
吴德贵，国家人力资源和社会保障部中国人事科学研究院原常务副院长（正司局级），现任中国人才研究会副会长。研究员/教授，博士后导师；清华大学、北京大学等全国几十座知名大学客座教授，中央组织部、人力资源社会保障部、国家卫计委等多个部委特约授课人。曾先后主持完成30多项大型科研课题，参与了《邓小平人才人事理论学习纲要》编纂工作，著有《创新与人事人才》、《人才资源开发知识读本》、《我国人事管理制度改革与创新》等学术著作，发表学术论文百余篇，多次参加国际学术研讨会并发表演讲，应中央电视台、中央人民广播电台、人民日报、经济日报、北京青年报等多家媒体先后采访数十次。2005年被亚太地区人力资源协会授予“推动中国人力资源进程杰出人物奖”，2009年被中国人才研究会授予“30年人才学研究突出贡献奖”。（特约通讯员：李永鹏）
