合肥市三十头社区推行基层党建“菜单”工作法

　　为积极有效引入党建工作标准化的理念与方法，避免基层组织建设工作中出现多头部署、重复工作等现象，合肥市三十头社区在推进基层组织建设中创新模式，采用“菜单式”工作法，规范地对基层党建工作同研究、同布置、同实施、同检查。

　　分解任务“下菜单”。每月月初，社区党委结合上级政策、辖区基层党建工作年度计划以及当前中心工作等，下发《基层组织月度任务分解》，重点围绕村(居)级党组织规范化建设、党员教育管理、党风廉政建设、村(居)干部坐班、在职党员志愿服务等方面，给各村(居)下好任务“菜单”，明确本月重点工作，要求村(居)“两委”班子开展相关工作，确保每个月组织活动有内容、有活动、有抓手、有效果。

　　监督落实“晒清单”。一是各村(居)每月将目标任务完成情况反馈至社区党政办，根据反馈情况，及时帮助解决问题、指导工作开展；二是村(居)互评，相互学习交流目标完成情况，从而帮助工作推进不力的基层组织分析查找存在的问题和不足，提出合理化建议，推进工作落实;三是由村(居)按季度梳理党建工作目标完成情况，在党务公开栏长期公示“晒单”，接受广大群众监督。

      结算考核“看账单”。由社区党政办牵头，每月对村(居)“菜单”完成情况进行考核，并将考核排名对外公布。每季末，社区对照“账单”搞“结算”，按照“菜单”得分情况兑现村(居)两委绩效。同时，社区实行党建工作问责制度，对思想上不重视、工作上不研究、精力上投入少、评议考核中群众反映差的党组织负责人，及时提醒、限期整改，问题严重的进行诫勉谈话、严肃问责，从而使“菜单式”管理善始善终，使基层组织建设工作真正形成统一整体。

（ 来源：中安在线  作者：郑媞 ）