黄山市“一月一主题”加强培训提高依法履职能力

为进一步强化依法行政工作、规范执法行为、严控干部履职风险、树立良好食药监管服务形象，黄山市局以法制建设为抓手，通过开展“一月一主题”法制培训，夯实执法人员业务基础，不断提升干部队伍执法规范化水平。

一是聚焦短板明确压力。召开法制培训工作会议，组织一线执法人员深入分析、交流探讨，筛选出共性短板问题16个、业务知识需求及法律素养提升需求33个，确定行政处罚法、食品安全法等12个主题学习培训内容。采取一月一主题的形式集中培训，重点培养基层所执法人员、执法办案骨干人员。

二是内拓外引提升能力。根据每月不同主题，每期邀请1-2位相关领域专家进行授课，力求培训既特色鲜明又贴合基层监管实际。建立培训反馈机制，及时掌握培训效果，定期组织行政处罚、举报投诉、行政许可、行政确认等案卷监督检查，以“全员找茬”、案卷互评、年度考核等形式补不足促提高，并将共性突出问题列入重点强化内容。

三是奖惩结合激发活力。建立培训奖励机制，定期考核测试，检验学习成果，奖励先进激励后进。强化过错责任追究，对因无正当理由不受理、未及时调解、案件办结不回复、超法定期限处理等主观因素导致复议诉讼败诉的，实行责任倒查，取消评优评先资格，倒逼主动学认真学。