颍泉区教育局多举措做好党风廉洁建设工作

2016年以来，颍泉区教育局切实履行党风廉洁建设主体责任和监督责任，努力提升教育系统党风廉政建设工作水平，切实实现了工作全面推动、措施成效明显、违规违纪严肃的目标，为颍泉教育发展提供了坚强的纪律作风保障。

强化领导，明确责任。 坚持把主体责任扛在肩上。全区教育系统切实将党风廉政建设工作纳入学校重要议事日程，与教育教学业务同部署、同落实、同检查。区教育局按照“一岗双责”的要求，严格落实党风廉政建设责任规定，成立了党风廉政建设领导小组，主要负责同志任组长，各班子成员任副组长。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，主要负责人履行第一责任人的职责，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到部署与监督检查相结合，督查整改情况与年终考核相结合。

教育为先，预防为主。 颍泉区教育局把对党员干部的思想政治教育放在首位，积极开展警示教育，做到警钟长鸣，利用机关干部大会等时机，开展作风建设分析点评，搞好经常性提醒教育，做到警钟长鸣。2016年12月8日，颍泉区教育局领导班子、科室负责人及各中心学校、区直学校校长在区政府二楼参观“颍风泉韵、墨香颂廉”优秀廉政书画作品展。同时区教育局不断加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进校园，把廉政文化建设与教育管理、规范办学、师德师风建设紧密结合起来，确保颍泉教育风清气正的和谐氛围。

严肃查处违纪违法问题。 区教育局不断完善信访举报管理制度，畅通信访渠道，及时办理每一件来信、来访、来电和每一条网站留言，2016年全年，共收到区纪委转办信访件47件，监察室自办案件16件，共立案18件。

切实履行党风廉洁建设“两个责任制”。 领导班子其他成员认真落实“一岗双责”，做到管事和管人相结合，管业务工作和管党风廉洁建设相结合，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作，形成齐抓共管、层层落实的工作格局。区教育局制订了主体责任述责述廉和评议制度及廉政谈话和约谈制度。每位党组(党支部)主要负责人在任期内每年述责述廉不少于1次。党组主要负责人与领导班子成员每年廉政谈话不少于一次，把廉政谈话作为述职述廉、任前教育的重要内容和必要程序。（特约通讯员：杨涛）