青山乡三个“摸清”推进换届工作

　　为做好村“两委”换届选举工作,青山乡做到三个“摸清”,促进村“两委”换届选举工作有序推进。

　　摸清“村实情”。通过个别走访、集体座谈、发放问卷等方式,准确掌握每个村人口数、党员数、外出务工人员数、经济能人、主导产业、村集体财务、村部基础设施等基本情况和每个村干部的年龄、学历和发展能力、群众威信等情况,并及时收集了干部群众对换届的意见和建议。

　　摸清“后备源”。严格依照农村基层后备干部条件,通过领导点、干部推、群众提等方式,物色一批思想素质好、群众基础好的经济能人、退伍军人、回乡大中专毕业生等优秀人才,充实农村后备干部库,为换届提供充足的人才储备。

　　摸清“难点村”。对群众意见大、矛盾较多、可能影响换届选举的难点村,在全面了解和掌握村情民意的基础上,深入了解分析有可能破坏换届环境,影响换届成功的不稳定因素存在的根本原因,找出解决问题和困难的办法,开展矛盾纠纷调解,保证换届选举平稳顺畅进行。

　　(陈 玲)