“招人难、留人难” 安徽民营艺术院团求贤若渴
全省民营艺术院团发展座谈会
中安在线讯 在“首届安徽文化惠民消费季•好戏大家看”系列展演展示活动中，我省民营剧院也将发光发热，在10月中下旬集中来肥展示精彩好戏。近日，安徽省文化厅在肥召开全省民营艺术院团座谈会，就民营艺术院团在创作生产、经营管理、人才建设、市场开拓等方面存在的困难进行梳理，同时部署民营院团优秀剧目展演活动。
安徽是名副其实的民营艺术院团大省。目前全省已有民营院团有1500余家，院团数量占全国民营院团总量的十分之一，占全省文艺院团的96%。民营院团从业人员4万余人，年演出场(次)30余万场，演出总收入超过5亿元，年演出场次、演出收入分占全省同类的92%和88%。是文化强省建设中一支不可或缺的力量。记者从会上了解到，我省民营院团在快速发展的同时，仍然在资金、政策、市场、人才需求等方面感受到“落差”。
民营艺术院团说：
“招人难、留人难”，是民营院团的普遍现象。曹帮萍带领的芜湖县黄梅戏剧团是全省优秀民营院团的代表，他们的作品曾作为全国选调的13台大戏进京演出，每年演出500多场。即使是这样一个优秀的民营剧团，曹帮萍也常为招不到演员而苦恼。“现在的孩子愿意学戏曲的少，专业院校的学生少。我们已经好多年没有从专业的艺术院校招到毕业生了，只能从临近的山东、河南的武校招学武术的学生，或者是去豫剧学校招学豫剧的毕业生再重新教他们练唱黄梅戏。”利辛县文苑演艺传播有限责任公司负责人蒋秀梅也反映，想从专业院校招演员非常困难，公司实在缺唢呐演员，她就到农村唢呐班子去一个个听，遇到水平高的师傅就现场“挖角”，这才招来了19名演员。“我们去招生，给的薪酬比国有院团还高，可他们就是不愿意来，基本上都去国有院团了。”马鞍山市四季剧院有限公司总经理姜青说。
发展资金匮乏以及缺少系统性扶持政策等困难，也在很大程度上制约了民营艺术院团的进一步发展。“哪个剧团都想排新戏、出精品。国有院团搞剧目创新，有拨款有补贴，有本子有演员有场地。我们要排新剧目，不仅影响日常演出和剧团收入，还得自己筹资金，关键是，筹不到。”曹帮萍说，为了排演新剧目，她卖过自己的房子，还借过高利贷。“国有院团拿奖，省市县各级都有奖励，可民营院团获奖，福利就‘单薄’许多，甚至没有。”灵璧县雅客西艺术团团长西宗斌建议文化主管部门加大激励机制，鼓励民营院团申报优秀剧目、精品工程，获奖也同样享受奖励政策，通过以奖代补的方式扶持民营院团发展。
文化主管部门说：
对于民营院团的心声，文化行政管理部门也有话说。泗县文广新局局长王永乐表示，该县已设立泗州戏保护与发展专项资金，只要是创作和生产优秀泗州戏、推广普及泗州戏突出的人员、获奖的演出团体等都可以获得专项资金的奖励。合肥市文广新局副局长陈江丽透露，合肥市民营文化院团协会已进入公示阶段，即将成立，这将有助于民营院团应抱团发展。今后该市将更多通过政府购买服务的方式为民营院团争取市场。临泉县文广新局局长郑中民建议设立民营院团发展基金，为民营院团解燃眉之急，他还提议支持民营院团自办学校，以解决用人问题。
针对民营院团在发展中遇到的困难，安徽省文化厅厅长袁华表示，作为政府主管部门，对民营院团要真正做到“给荣誉、给机会、给地位、给市场”，为民营院团排忧解难。“目前，省文化厅设立的民营院团专项扶持资金是每年100万元，今后还将继续增加扶持资金。在今年的政府民生采购工程‘送戏进万村’活动中，就引进市场竞争机制，鼓励民营院团参与竞标，一视同仁，公平对待，在已完成的12633场演出中，70%以上是由民营院团承担的。”袁华表示，今后还将通过政府购买优秀剧(节)目版权，免费提供给民营院团改编和演出；政府采购的送戏下乡项目、节庆文化活动，更多让民营院团参与；对优秀剧节目和演职员予以表彰和奖励，以奖代补；鼓励文化馆、文化中心免费或低价为民营院团提供演出场地和器材；组织国有院团和艺术院校为民营院团开展业务辅导；推荐民营院团参加对外文化交流活动，并给予一定资金补助等方式对民营院团进行扶持。(记者宋艺)