铜陵中院全力加强干警的政治素养和执法办案能力建设

　　安徽法院网讯    近年来，铜陵中院全力加强干警的政治素养和执法办案能力建设，取得显著成效。铜陵中院政治部被最高院授予“全国法院先进集体”称号，多个（名）集体、个人获省、市级以上表彰。

　　一是突出激励引导，提升正能量。强化责任担当，成立院岗位目标绩效考核工作领导小组，坚持科学、全面、务实、量化、公正、公开的考核原则，做到本院考核与上级法院考核相结合，物质奖励与精神鼓励相结合，平时监测与年终考核相结合；强化动态管理，构建起包括队伍建设、审判执行业绩、司法政务管理、信息宣传调研、奖罚等多项内容的规范化管理和评价体系，将每一年度、每一阶段将相关工作纳入考核体系；强化分类评价，制定相关考核办法，对业务部门办案人员和行政综合部门人员分别考核计分；强化成果转化，将岗位目标绩效考核结果切实与部门、干警的自身利益挂钩，起到奖勤罚懒，奖优罚劣，弘扬正气，激励先进的作用。

　　二是监督关爱并举，凝聚向心力。抓工作作风建设，遵守“3+4”工作督查制度，定期开展审务督查等四项专项督查，范围向基层法院、人民法庭延伸，结果每月通报，具体到人到事；抓监督机制建设，在全省率先出台《关于规范法官与当事人及律师（代理人）、中介组织交往行为的规定》和《关于对外司法委托中介机构的质效考核办法》，促进司法公正；抓文化阵地建设，制定《铜陵市中级人民法院文化建设三年规划》，确立院训“厚德尚法、清正廉明、惟民致公、进取和谐”，开办《铜都法苑》专版和《铜都法庭》专栏，积极展示法院文化；抓职业保障建设，建立日常交流谈心制度，切实解决法院干警的职级待遇问题，举办心理健康教育讲座，开展文体活动，极大地提升干警的归属感和集体荣誉感。