铜官山区多部门联动清欠民工工资为2683名民工追回4415万血汗钱

　　本报讯春节前，市政府对农民工工资清欠工作管理机制进行了调整，农民工工资支付工作坚持分级负责、属地管理的原则，主管部门管行业、县区园区管区域、政府项目作表率、督查企业抓落实，以确保“两会”、“两节”期间社会和谐稳定。按照市政府的要求，铜官山区积极应对，多措并举，切实维护农民工的合法权益，确保农民工按时足额领到工资。3月4日，记者从铜官山区人社局了解到，截至目前，该区清偿拖欠民工工资总额4415万元，涉及2683名农民工。

　　采访中，记者了解到，为确保此项工作的有力推进，该区强化组织领导，完善工作机制。由人社局牵头制定《铜官山区关于进一步做好保障职工(农民工)工资支付工作的实施意见》和《铜官山区职工(农民工)工资拖欠问题引发突发事件应急预案》，以区委办、政府办行文下发到各单位。由区政府主要领导担任保障职工(农民工)工资支付工作领导小组组长，相关部门、社区为成员单位，组织协调辖区清欠工作。从2015年2月开始，该区人社局劳动监察大队实行全天候工作制度，双休日、节假日工作人员全部到岗，摸排、处置农民工欠薪隐患;其次，加强隐患排查，加大检查力度。该区人社局根据工作安排，2014年10月开始抽调专人成立检查组，对用人单位拖欠工资情况进行摸排，实地检查辖区用人单位30户，涉及职工1575人。11月由区人社局、铜官山公安分局、区建设局、区经发局、区市场监管局和区工会组成联合检查组，对辖区使用农民工较多的建筑企业进行检查。通过检查，发现建筑施工领域普遍存在工资拖欠严重的情况，共有17家建筑施工企业存在拖欠农民工工资，涉及农民工7423人，工资总额23294万元。对发现的问题，检查组要求企业限期改正，确保春节前将农民工工资全部发放到位。

　　据介绍，该区结合年底工作的实际情况，加大对建筑工地、餐饮服务等劳动用工量大的行业监察力度，及时发现群体性突发事件隐患苗头，完善落实应急机制，制定切实有效的应对措施，有针对性的化解矛盾纠纷，处置欠薪信访事件30余件次，保证了春节期间的社会大局稳定。成立区清欠办，区人社、公安、建设、信访、经发等部门联合接访。加强与市人社、住建、公安、工商行政管理等部门和工会组织间的沟通联系，及时交流信息，密切合作，形成合力，重点打击侵犯农民工权益的违法行为，妥善处理拖欠农民工工资信访和投诉案件。

　　截至目前，区人社局劳动保障监察大队共受理涉及农民工工资的投诉举报案件37起，下达限期整改6件。清偿民工工资总额4415万元，涉及2683名农民工。

　　(张德仙 吴彬)