贵池区委组织部健全五项机制，进一步加强和规范大学生村官档案管理工作。
一是专人负责机制。明确一名档案管理员，负责大学生村官档案的收集、整理、归档等；维护大学生村官信息管理平台，及时更新相关信息，确保平台信息与档案材料相一致。
二是收集归档机制。对全区在岗61名大学生村官实行一人一档，专柜保存；对于档案在市、区人才交流中心的统一调回归档；及时收集大学生村官履历、学历、入党等材料，要求各类材料自形成之日起1个月内送交区委选聘办并整理归档。
三是档案查阅机制。明确大学生村官档案原则上仅供组织人事部门和各级党委工作查考、组织考察使用。规定如需查阅，必须两人以上，查档人员必须是中共党员和查借阅单位正式干部，个人不得查阅或借用本人及直系亲属档案。
四是调转衔接机制。转递档案通过专人送取，严禁以特快专递、挂号等方式转递或本人自带；转出档案要规范、完整、真实，不得扣留材料或分批转出。
五是定期审核机制。定期对大学生村官档案进行全面审核，严格落实“五不准”要求；对于违反档案工作纪律的，对相关责任领导和人员要进行批评教育或其他处理。（丁贤玉）
（贵池区档案局提供）