省财政厅传达学习贯彻全省人才工作会议精神

12月1日，省财政厅党组书记、厅长罗建国主持召开厅党组扩大会议，第一时间传达学习全省人才工作会议精神和李锦斌书记的重要讲话精神，研究财政厅贯彻落实工作；12月6日下午，主持召开党组中心组理论学习会议，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神以及党的十八届六中全会和省第十次党代会精神，围绕学习贯彻全省人才工作会议精神开展专题研讨。

罗建国指出，近年来，按照省委、省政府的部署要求，财政厅在保障投入、落实政策、完善机制、加强管理、推动整合等方面，做了大量的工作，有力地服务保障了全省人才事业发展。成绩值得肯定。

罗建国强调，当前，人才工作任务还很重，形势也很严峻，供需矛盾也很大，人才洼地与人才高地并存，人才工作的体制机制瓶颈也比较多，人才投入的政策还不完备，人才投入的财政资金引导撬动效应还没有充分发挥，还没有形成巨大的社会效益，市县财政投入的机制还不健全。一定要坚持问题导向，查找薄弱环节，及时补缺补差，再创新的佳绩。

罗建国要求，厅党组及相关处室单位要深入学习贯彻好习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，学习贯彻好全省人才工作会议精神，认真学习贯彻李锦斌书记重要讲话和信长星副书记的总结讲话，全面落实省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，紧紧扭住人才工作重点，逐条对照，认真梳理，细化任务分工，建立台账清单，确保件件有人抓，件件能落实，为加快打造创新创业人才高地、开创我省人才工作新局面作出应有的贡献。

一要深化人才工作认识。 从全局和战略的高度，深入学习领会习近平总书记关于人才工作的新思想、新观点、新论断，学习贯彻李锦斌书记、信长星副书记的讲话要求，充分认识做好人才工作的重大意义，真正在学习中统一思想、深化认识、拓宽思路，不断增强财政支持人才工作的使命感、责任感和主动性。

二要加大财政投入。 进一步梳理和完善财税、资助、奖补、激励等各项政策，进一步优化财政支出结构，通过专项财政补贴、经费资助、后补助等形式，切实加大对人才引进、培训及省高层次引才平台建设的支持力度，不断提升财政对人才工作的保障水平。

三要创新支持方式。 创新财政人才政策和资金安排方式，积极探索向天使投资、股权投资、创业投资、竞争立项、绩效挂钩、购买服务、后补助等方式转变，加强资金整合与政策统筹，不断拓宽资金投入渠道，形成政府、社会、用人单位和个人多元化的人才发展投入机制。

四要强化绩效管理。 把财政绩效渗透到人才工作相关政策制定、资金管理、项目安排等各个环节，加大人才资金绩效评价力度，完善人才资金绩效评价指标，压实分类分项、分级分部门的资金管理绩效责任，坚持问题导向，加大绩效评价的成果运用，不断提高人才相关资金使用的科学性、有效性和安全性。

五 要加强督查指导。 相关处室单位要以财政重点工作调研、财政系统帮联、城乡基层党组织结对共建、政风行风巡查等为抓手，定期开展工作调度，创新督查指导方式，加大对市县财政部门支持人才工作的督查指导力度，确保财政支持人才工作一体推进、同步落实。

六 要落实分级责任。 坚持分级分层抓落实、强化目标责任抓落实、制定台账清单抓落实，建立健全财政事权与支出责任相适应的人才投入保障机制，合理界定各级人才工作财政事权，细化分解任务，制定任务清单，落实责任部门、责任人、完成时限，科学保障人才建设需要。