谯城区花戏楼街道转作风效能

      今年以来，为了继续打造“廉洁、勤政、务实、高效”的机关队伍，谯城区花戏楼街道以“提升素质、健全机制、创新服务和注重实效”为抓手，强化效能督查，促进和提升街道和社区的服务能力。

      优化队伍。 为确保督查工作客观、公平、公开、公正，街道切实加强了督查队伍建设，优化了督查队伍构成。成立了街道纪工委、办公室人员组成的效能督察小组，对11个社区（村），城建拆迁指挥部，网上办事大厅代办点，行政执法分局等一线部门为重点，成立流动效能督查室，现场办公。

      完善机制。 突出督查内容，对照街道重点项目、重点事项工作目标、党政联席会安排的工作、机关“慵懒散”现象等深入督查。创新督查方式，综合运用听汇报、看台账、现场勘查、走访群众、社会调查、行风评议、效能考核等多种调查手段，对群众投诉的问题严肃查处。对于工作一线，流动效能督查室突击检查，对突击检查到的不在岗人员进行了登记，对开会、出差请假人员进行现场核实。

      注重实效。 建立测评结果公开制，并以督察通报、月报等形式报送党政主要领导，作为决策的参考依据。建立督查结果与督查对象、投诉人“双见面”制，将群众满意度作为督查工作的最终评价标准。建立效能问责制，对具有“慵懒散”问题的有关个人严肃处理，对推进缓慢的项目进行重点督查，对不作为、慢作为、乱作为的相关责任人进行约谈、督促整改，并将督查结果与部门及个人年终考核挂钩，切实做到“奖勤罚懒”。

（ 来源：谯城区花戏楼街道  作者：王晓东 ）