蜀山区着力做好骨干教师队伍建设工作

1月18日下午，蜀山区第三批骨干教师（学科带头人）工作会议在五十中学新校天鹅湖校区举行，全区近400名老师参会。区教体局副局长王雪梅到会指导。会议由组织人事科科长朱江主持。

会上，朱江通报了蜀山区第二批骨干教师（学科带头人）2015-2016年度考核情况。通报指出，大多数骨干教师（学科带头人）平时能严格要求自己、爱岗敬业、为人师表、廉洁从教、无私奉献。他们积极参加各种培训，自觉进行在岗学习进修，主持或参与国家、省、市、区、校各级教育科研课题。部分骨干教师为市、区级名师工作室主持人或成员。

组织人事科王保胜老师还就第三批骨干教师（学科带头人）考核工作做了部署和要求。会议强调，骨干教师（学科带头人）应在师德建设、教育教学、教育科研、指导年轻教师等方面进一步发挥模范带头作用。

第三批小学语文骨干教师代表盛爱荣老师在会上分享了自己的成长道路，她表示，在骨干教师团队的引领下，积极参加各种培训，了解学科教学前沿信息，不断拓宽专业知识面，不断提升专业能力，取得了优异的成绩。

王雪梅表示，蜀山区骨干教师（学科带头人）是一支高素质的队伍，但作为骨干教师，不能“孤芳自赏”，要通过实际行动发挥自身的辐射带头作用。“校长要引领全体教师，教研组长要引领组内教师，普通教师要带动身边同事。”骨干教师要明确自己的专业发展方向，尝试树立自己的教育主张。她还指出，近年来蜀山教育飞速发展，立体化的培训体系、先进的教学设备和前沿的信息技术都为骨干教师发展提供了有力的支撑，希望老师们珍惜荣誉、不忘初心、砥砺前行，为蜀山教育发展贡献新的力量。（特约通讯员：於新东）