芜湖市局围绕统计工作职能提升机关行政效能

2015年，芜湖市统计局围绕统计工作职能，优化机构设置，调优人员配备，强化激励导向，加大督查问效，有效提高局机关行政效能。

一是凝聚工作合力。立足充分发挥政府综合统计的职能作用，重新核定局机关主要职责内设机构和人员编制，相应调整综合核算科、法规教育科、服务业科工作职责，新设立能源统计科与工业统计科合署办公；局机关取消职责3项，划入职责1项，增加职责1项，加强职责4项。不断强化党组集体领导，处以上干部全部参与班子分工，工作合力明显增强，各项集体决策在工作中得到高效落实。

二是激发工作潜力。立足建设服务型统计的发展需要，对局机关人才资源进行一系列的优化配置；积极争取各方支持，不断充实局机关人员队伍，进一步激发全局干部的工作积极性和能动性。2015年局机关新调入科级干部2人，新录用公务员2名，人员力量得到进一步加强。

三是提升工作效率。完善局机关综合评比办法和绩效考核奖励办法，充分发挥绩效考核的导向、激励和监督作用。分类下达年度统计分析、三经普解读分析、工作类专题报告目标任务，着力提升统计政务服务水平。按照工作项目化要求，将全年工作细化为49大类183项任务，逐一落实承办科室和责任人。采用“工作提示单”方式进行督查问效，每月通报各科室“工作提示单”所列重点工作任务完成情况，有效推动了重点工作的落实。