芜湖市国税局召开年轻干部座谈会

      为进一步加强年轻干部思想政治建设，做好年轻干部的教育、培养工作，了解他们成长发展的需求和困难，激发工作热情，2月21日，芜湖市局召开了年轻干部座谈会。市局党组书记、局长陈超，党组副书记、副局长叶向东，党组成员、总经济师伍荫锐，党组成员、总会计师牛美玲参加了会议，与年轻干部代表就工作、思想、生活、学习等方面进行了深入交流。
      会上，来自市局各处、室、局的14名年轻干部代表踊跃发言，各抒己见，先后交流了工作体会和思考感悟，并围绕干部培养、教育培训、日常管理、生活保障等方面提出了有价值的意见和建议，充分表达了国税年轻一代在本职岗位提升自我、干事立业的迫切愿望和高度热情。
      在认真听取年轻干部代表的发言后，陈超局长对年轻干部提出殷殷期望：一是善于学习、勤于思考，边学边干，学有所思；二是敢于创新、勇于实践，注重培养系统性、全局性、整体性的思维；三是互帮互助、和谐与共，打造优质团队，创建优秀品牌；四是严格自律、廉洁从税，从点滴做起，坚守自己的底线；五是志存高远、快乐成长，保持好激情，传承好精神。陈超局长强调，年轻干部要仰望星空、脚踏实地，将本职工作做好，抓住机遇，迎难而上，迎接更美好的未来。
      其他与会局领导也为年轻干部成长成才提出了建议。叶向东副局长建议，年轻干部要充分发挥自身主动能动性，培养筛选信息的能力，培养化解矛盾的能力，培养自己的兴趣爱好，勤修内功，把握自己的人生。伍荫锐总经济师建议，年轻干部应努力创造良好的工作氛围，培养和谐的同事关系，发扬艰苦奋斗的精神，事业有成就，人生有收获。牛美玲总会计师建议，年轻干部要积极转变态度，从“要我干”到“我要干”，以知识为支撑，以能力为保障，用实践检验真知，让时间检验自我。（文：陶颖怡 图：舒军）