舒城法院“廉政文化建设示范点”工作受到县里命名表彰

　　安徽法院网讯        近日，舒城法院在全县召开的廉政文化建设示范点命名表彰会议上，受到表彰。近年来，舒城法院十分重视廉政文化建设，围绕以廉政树院、文化建院为目标，多举措加强廉政文化建设。

　　加强组织领导体制构建全员创建机制。舒城法院制定了廉政文化建设规划和年度计划，明确责任和目标。成立了以党组书记、院长为组长、其他班子成员为副组长、部门负责人为成员的领导小组，由党组成员、纪检书记专抓，政治处、研究室、办公室、监察科负责落实。从而形成了党组统一领导，综合部门组织协调，各部门各负其责、密切配合，全员干警广泛参与的廉政文化建设领导体制和工作机制。

　　注重制度文化建设完善日常规范管理。认真落实廉政谈话、警示谈话、廉政承诺、重大事项报告、述职述廉、民主测评等制度，通过层层签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制的各项工作分解到每一位分管领导，落实到各部门的每一位法官。

　　积极营造廉政环境不断强化文化建设。充分利用公共办公区域和楼道，建设“法院文化长廊”，将廉政文化融入其中并作为主要内容，将廉政格言警句不仅在大屏幕上滚动播放，而且张贴于醒目处，建造立体的廉政文化环境，以环境感化人，以环境影响人。