舒城法院多举措强化队伍建设

　　安徽法院网讯    队伍建设是法院工作的根本和保证，也是人民群众最为关心的工作之一。面对新形势、新要求和新期待，舒城县人民法院牢牢把握司法为民、公正司法工作主线，结合基层工作实际，通过五项举措进一步加强队伍建设，提升干警的综合素质，更好履行工作职责。

　　一是加强思想政治工作。扎实开展集中学习教育月活动，举行“法官当如邹碧华”演讲比赛，承办“皖西法院道德讲堂”，为资深法官颁发“荣誉天平奖章”，强化责任担当，坚定法治信仰，提升职业尊荣感。该院队伍建设的新举措带来新成效，在全省法院思想政治建设工作会议上做了经验交流。

　　二是提升党建工作水平。认真开展“三严三实”专题教育，积极参与“三联四化”活动，与最高法院新闻局党支部、省高院司法行政装备处党支部结对共建，分别与五显镇景山村党支部、三里河社区党总支组建联合党委，多举措提升党建工作水平。被该县委组织部和县直机关工委命名为全县第一批“党建示范点”。机关党委也被该县委宣传部、县委组织部授予首批“学习型党组织建设示范点”。

　　三是提高业务素质能力。全年共参加各类培训31次105人。四次全员培训行政诉讼法、民事诉讼法司法解释。开展发回改判案件专项评查、“优秀裁判文书、规范化庭审、精品案件、典型案例”评选。开展刑事审判、民间借贷、涉企业案件专项调研，多次在省、市法院理论调研和业务评比中取得优异成绩。在人民法庭开展“七个一”系列活动，鼓励青年干警下基层到窗口，锻炼意志，历练能力。

　　四是强化司法廉洁教育。认真落实党风廉政建设主体责任，树立“不抓党风廉政建设就是失职”的意识，制定责任清单。扎实开展廉洁司法集中教育活动，教育干警自觉遵守政治纪律和政治规矩，通过集中廉政谈话、随案发放廉政监督卡、建立举报平台、构建家庭助廉机制、落实重大事项报告制度等多项措施筑牢廉洁自律防线。切实履行监督执纪问责，开展审务督察、财务督查、值班巡查，以零容忍的态度处罚违纪违法行为。

　　五是丰富法院文化建设。深入打造“创旗争星”文化建设品牌，建设院史陈列室、荣誉室、文化长廊、干警文体活动中心，鼓励各类兴趣小组开展健康文明活动。集中开展“优秀人物、先进群体、典型事例”宣传推介活动，努力发挥先进文化引领作用，用身边的先进典型激发干警干事创业激情，凝聚正能量，应对新挑战。