合肥职业技术学院分类考试招生面试工作有序进行
4月5日，合肥职业技术学院分类考试招生面试报名正式开始。报名现场设置在该校室内体育馆，一层为中职（对口）考生报到处，二楼为普高考生报到处。现场分区明确，设有报到处、缴费处、咨询处、服务处等站点，为报到考生提供一站式服务。
报名现场排起一条条长龙，场面十分“红火”。尤其是普高汽车系、经贸系、医学分院和中职（对口）护理专业等考生报到数量持续攀升，整个报到现场热闹而井然有序。
据悉，合肥职业技术学院2016年分类考试计划招生1750人，自三月分类考试招生工作启动以来，报考该校人数达17576人，其中，文化课笔试达线人数16525人。截至日前，面试报名人数达到8000人左右，创历史新高。
合肥职业技术学院分类考试招生面试集中在4月6日、7日两天，面试采取结构化面试方式，主要考察考生的思想道德素质、理解交流能力、信息表达与沟通能力、应用分析能力、审美能力以及礼仪仪表等。考生总成绩=文化素质统考成绩+职业适应性测试成绩。其中文化素质统考成绩占40%，职业技能测试成绩（职业适应性测试成绩）占60%。4月9日在合肥职业技术学院招生信息网分类考试招生页面公示拟录取考生名单，预录取考生需在4月28日-29日登陆高考报名网站进行录取确认。
此次分类考试招生面试从报名到结束共三天时间，为了给考生和家长营造一个良好的面试环境，合肥职业技术学院提供了很多人性化服务，如报名和考试期间学生持准考证可在食堂免费就餐，给排队的学生发放面包和矿泉水，报名现场免费提供打印服务，开放实验室、实训中心、宿舍等场地供考生和家长参观等，细致周到的服务赢得了考生和家长的一致好评。
为做好此次招生面试工作，合肥职业技术学院专门召开分类考试招生工作会议，统筹部署面试工作，要求各部门立足本职，相互合作，切实为考生和家长提供人性化服务；对参与分类考试招生的学生志愿者进行专门培训，在工作内容、职责、区域等方面做了详细布置；各部门均放弃清明放假休息时间，加班完成面试准备工作……这些都为面试工作的顺利进行提供了有力保障。（朱鹏飞 特约通讯员：徐薄）
