老骥伏枥 志存高远
——记中铁十一局集团二公司原合福项目部党工委书记段绪体
(通讯员林赤喜 张光林报道)他年近花甲，仍执着像年轻人一样，对工作充满激情，对党、对企业忠诚赤心、勤奋敬业、任劳仼怨、默默奉献;他以业绩显、人品佳、形象好，赢得了党员干部、职工群众的尊敬和信赖。他就是中铁十一局集团二公司原合福项目部党工委书记段绪体。
段绪体同志1955年4月出生在鄂西北郧县安阳口，大专文化，中共党员，大学毕业曾担任原华中农学院郧阳分院专业课教师，80年代初调任湖北省郧阳地区食品公司业务管理，1997年1月转入中铁十一局集团二公司改行从事工程建设，先后任公司“职工学校副校长、修造厂党支部书记、新长铁路、靖安高速公路、武广高铁、京沪高铁南京枢纽、合福客专、湄渝高速公路项目”党工委书记。从地方到央企，从商业食品管理到筑路架桥建筑施工，这是他人生事业的一大转折。为尽快实现角色转换，他调整思路，刻苦钻研，珍惜岗位，热爱党务，用心工作，干一行，爱一行，钻一行，专一行，不断吸取知识，提升履职能力，他很快成为一名理想信念坚定，政治理论水平高，综合素养好，驾驭能力强，党务工作有一套的行家里手。10多年来，他年年得先进，先后荣获集团公司文明职工、公司党风廉政建设先进个人、党员先锋岗，2次思想政治工作先进个人，4次优秀党务工作者，2004年和2013年分别荣获靖安高速公路管理处、合福客专安徽公司优秀党组织书记，2009年至2011年连续三年也是目前公司唯一一名三连冠荣获公司党委“优秀基层党组织书记”表彰，被人们称为“金牌书记”。
段绪体同志担任党组织书记15年，他事业的脚步从丹顶鹤的故乡盐城、黄土高坡老榆林、广东北江两岸、徽文化发源地歙县到革命老区闽西，转战南北穿山凿隧、筑路架桥，奋战在普铁、高铁、高速公路等国家重点工程建设工地。他把“激情，忠诚，奉献”六字作为人生的信念，行动的准则，在履职中坚持“有为才有位”的理念，认真践行，从点滳做起，一步一个脚印前行，诠释着一名普通共产党员对党的事业的坚定信念，书写着他脚踏实地爱党敬业的人生之路。
一、激情为他提供工作动力源泉。
1998年9月，公司党委委任段绪体同志新长铁路项目党工委书记，他把组织的信任，领导的重托化为工作激情。他原在地方从事商业食品管理工作，对建筑工程一无所知，既不慬施工管理，又沒有党务工作经验，纯属一个门外汉，新的岗位和工作对他来说即是一个挑战，又是一次赶考，能否站住脚、立得了足，考试能否合格，他心里一点底都没有。刚到项目的第三天，协调办主任请假回家，局指挥部陈书记通知他带路到现场检查征地拆迁情况，陈书记下车问他，到工地走那条路，段绪体说不知道?陈书记说“不知道路，你带的什么路”。领导的这句批评，让他无地自容，十分内疚;正是领导的这句批评，激励着他脚踏实地、不耻下问、甘当学生、从头学起，勤学苦钻，更新知识，熟悉业务，立志由外行转为内行的决心和毅力。当天晚上，他到工程部了解工程槪况，在笔记本上绘制了一张自己看得懂的管区平面示意图，图上标明每段路基和桥涵的里程桩号、线路走向、工程数量，村庄道路、征迁内容等，记不得就翻下本子，为尽快熟悉工作打下了基础。白天他深入工地，了解掌握征地拆迁存在的问题，做好记录;晚上制定征迁计划、想对策、订措施;及时加强与地方党委、政府、村组沟通，他起早摸黑、走村窜户协调群众工作，超前推进征地拆迁，确保了项目施工生产的需要。
为缩短外行变内行的时间，提高岗位履职能力。他不顾白天到工地征地拆迁的劳累，晚上挤时间学习党建理论、时事政治、施工技术、项目管理、办公文秘写作等知识;编制党务工作计划，撰写党员干部、职工教育学习提纲，做心得笔记，完善党务、征地拆迁、后勤管理台帐，有时半夜三更正休息时，一听说工地有村民拆皮阻挠施工，二话不说穿好衣服就去现场协调。在初到工地工作的三个月內，由于紧张的学习和“五加二”、“白加黑”的工作，过度的体力透支，他不但皮肤晒黑了，体重也由115斤下降到102斤，有时疲乏到早上去工地坐在车上不知道就睡着了。
梅花香自苦寒来。经过勤学苦练，他对党务工作从不熟悉到熟悉，很快进入书记的角色，在新长铁路项目部召开百日劳动竞赛动员会上，他第一次作动员讲话，他紧密结合形势、新长铁路节点目标要求和项目施工实际，讲话思路清晰，层次分明，目标明确，通俗易懂，鼓动性强，获得了干部职工和施工队的好评。会后，项目经理赵天元笑着说:“段书记的讲话不错，说工程上的事没走调，对党务工作也很懂呀”。
1998年底公司党委“双文明”建设综合考核组到新长项目检查考评，时任公司党委副书记彭新文检查后点评说:“段书记工作扎实，进入角色快，汇报材料全面，台帐齐全完整，党政主管配合默契，双文明建设成绩突出”。
领导的肯定和鼓励，给他增添了工作信心和激情，以后无论他到那一个项目，都把能力激发到最大限度，履职尽责，把项目党建、班子作风、企业文化、文明创建，职工教育、宣传报道、群团创争，思想政治工作等做得有声有色，他爱党敬业的精神和工作经验多次被公司推广宣扬，成为大家学习的榜样。
二、忠诚是他做人之本，立业之根。
忠诚是敬业精神的体现。段绪体同志自1997年加盟二公司后，他以忠诚为根，热爱党务，恪尽职守，诚信做人，老实做事，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，诠释了他对党，对企业，对事业忠诚的品格。
超前征地拆迁、确保和谐稳定不但是项目顺利施工先决条件，也是书记的重要工作内容之一。他不论到那个项目，为了项目早开工、顺利施工，他倾心投入征地拆迁协调工作，在外部协调上讲策略，求实效，注重加强与地方党委、政府的联糸沟通，密切感情，寻求理解支持，为顺利施工创造良好和谐的外部环境。对协调中的重点难点问题亲自协调攻关，每天早出晚归，四处奔走，走村窜户，找乡村领导，找村民讲政策、耐心做解释，磨了不少嘴皮，吃了不少苦。2012年国家铁路建设处于调控时期，合福客专受到一定影响，处于半停工状态，加上建设资金缺乏，队伍不稳、人心涣散，工人讨要工资、材料供应商催要货款的等，一拨接着一拨，工地维稳形势异常严竣。这一年他双眼先后患上白内障，视力下降到只有0.2度，接近失明状态，他双眼分别做了白内障摘除手术，他不等到手术恢复就回到工地，投入到紧张的征近和维稳工作中，由于组织得力，措施得当，超前预控，化解矛盾及时，征迁工作提前完成，维稳成效显著，受到合福客专安徽公司绿牌通报表彰。
身为项目党工委书记，他注重建好班子，带好队伍。为了充分发挥领导班子在项目施工生产、全面建设中的坚强战斗保垒作用，他从加强领导班子思想作风建设入手，认真落实党组织生活制度，利用党员大会、“三会一课”、经理办公会、党政联席会、组织观看警示教育片等形式对党员干部进行理想信念、党风、党纪、廉洁从业教育;他每到一个项目他都主动与驻地人民检察院沟通联系，建立“检企共同预防职务犯罪”机制，签订“检企共防实施意见”，在项目开展“工程优质、干部优秀、资金安全”双优一安全活动，项目依法合规经营，党员干部队伍健康成长、成才。
在工作中，他带头坚持民主集中制原则，落实“三重一大”决策制度，凡项目重大问题都提交领导班子集体讨论决定，既发挥了班子的集体智慧，避免了决策失误，又促使班子成员思想统一、步调一致、团结合作、荣辱与共，理解支持，配合工作，在困难和压力面前，大家拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，确保了项目党建、施工生产、队伍建设、人才培养和文明创建等管理工作有序健康发展，处处呈现新面貌。
尤其在班子建设上，他身为班长，带头讲政治、讲大局、讲团结、讲风格，以党的事业为重，摆正位置，当好搭挡。15年来，他先后与九名项目经理搭班子共事，他在工作中积极支持和自觉维护行政主管在生产经营中的指挥决策地位，对生产经营做到参与不干预、不争权、不揽权，大事讲原则，小事讲风格，与行政主管相互支持不拆台，相互信任不猜疑，分工负责配合默契，被大家称为“党政好搭挡”，其中与他共过事的7位项目经理和总工，如赵天元、甘胜银两人升任集团公司副总经济师，王胜祖、谭发刚、李书兵三人分别担任子公司总经理、党委书记，张斌和胡孔林两人调任业主或其他子公司片区经理。
为带好队伍，他注重抓好员工日常教育和管理，经常对员工进行了企业精神、爱祖国、爱企业、爱岗位、人生观、价值观、职业道德、法律法规等教育，引导员工树立爱岗敬业、吃苦奉献的思想，增强遵纪守法观念。为发挥群团组织桥梁钮带作用，他扎实开展企务公开、民主监督、导师带徒、大学生励志教育、业余文体活动等;他善于做耐心细致的思想政治工作，经常深入一线了解职工关注的焦点和热点问题，如“企业发展、工资发放，带薪休假、困难救济、三不让”等问题，针对员工的思想实际，进行形势教育，解惑释疑，达到统一思想，提高认识，凝心聚力，稳定队伍，以良好的精神面貌和劳动热情，投入项目的施工生产。
他对员工视为亲人，关心爱护，体贴关怀。经常与员工谈心交心，及时掌握员工的思想动态。如在合福项目有位司机马师傅，因家庭问题夫妻关系紧张、情绪低落，工作有些消极。他发现后，找其谈心，正确对待，化解矛盾，妥善处理，振奋精神，积极工作，在决战四季度劳动竞赛评比中获得红旗驾驶员。他每到一个项目都与困难员工结帮扶对子，先后为朱美林，杨应平等困难员工每年拿出1000元给予资助。他对年轻大学生更是关怀备至，对分配到项目的实习大学生，从政治上关怀、思想上引导、业务上帮带、生活上关心，使他们快速成长进步。15年来他先后培养发展新党员8名，向公司培养输送4名项目经理、2名党工委书记、5名项目总工程师、20余名项目部室主管。
三、奉献是他实现人生价值追求的目标。
段绪体同志无论到那个项目，都把整个身心贴在工作上，尽心尽责，为项目的建设和各项工作开展付出了辛劳，做出了积极贡献。
他始终坚持“围饶中心抓党建”，把思想政治工作贯穿在项目管理及施工生产的全过程，为各项任务的顺利完成护航助力，传递正能量。他团结项目班子带领共产党员开展以“创先争优”和党的群众路线学习教育主题实践活动，以创党员先锋岗、红旗责任区，争当党员管理标兵、技术能手，永葆共产党员先进性为目标，深化党员干部包重点、责任目标量化到岗位，一名党员一面旗，急、难、险、重工作共产党员冲在前，一线党员的先锋模范作用，党员干部的表率带头作用得到充分发挥，带动和促进了项目的全面建设。他在做好党务工作“责任田”的同时，还积极配合行政主管深入施工现场检查督导，抓重点，攻难点，保节点;抓标准、保质量、铸精品;抓安全、查隐患、保稳定;抓成本、降消耗、创效益。使每个项目工程任务都优质安全按期完成，为企业创造了良好社会信誉和经济效益。
在新(沂)长(兴)铁路项目创造了全线进度快，质量好的佳绩，时任国务院副总理吴邦国到盐城北站现场视察获好评。
在靖(边)安(塞)高速公路，他和项目一班人一道带领员工攻克湿陷性黄土隧道施工难题、精细管理、严控成本、把原预算要亏损的项目，一举扭亏为盈，并上交公司数百万元，返还职工双倍风险抵押金，受到公司表彰和员工拥护。
在武(汉)广(州)高铁(一期)项目，一年内更换4个项目经理的情况下，他不负重托，坚守岗位4年，团结带领全体员工，克服“人员变动频繁、隧道地质自稳性差、沉降坍塌、资金缺乏”等一个个困难，完成产值32000余万元，创造了公司有史以来高标准、大断面、高铁单洞双线隧道月掘进227.4米的最高纪录，实现了项目安全优质、一次性顺利验交运营。
京沪高铁南京枢纽项目为集团公司托管项目，他和项目团队迎难而上，以“打造世界一流高速铁路、不留遗憾、不当罪人、建不朽工程”为目标，加强全员高铁管理理念、标准规范、安全质量意识和操作技能培训，抓源头、抓过程、抓细节、全面推进四个标准化建设，凝聚团队智慧，攻克南京大胜关长江大桥滩涂地段深桩基、高桥墩、大跨度连续梁施工难题，两年半时间完成投资近10亿元，以一流的进度和质量，一次性顺利验交，其中洪庄大桥、京沪高铁南京大胜关长江大桥北引桥荣获京沪高铁优质样板工程，项目部荣获铁道部火车头奖章称号。
在合福客专项目，他提出创建“一流工程、一流信誉、一流管理、一流队伍、一流效益”五个一流目标，他和一班人带领全体员工坚持“高标准起步、高质量管控，高效率运作，精细化管理”，建立健全安全、质量、进度、效益和维稳管理体系，狠抓责任制度落实，强化质量安全管控，团结协作攻坚克难，精细管理降耗创效，实现了安全质量可控、进度满足工期，信用评价名列前茅，合福客专唯一一座高风险隧道金锅岭隧道安全顺利贯通，项目多次获业主“优胜隧道工点”、“优胜路基工点”、“优胜绿化工点”表彰;多次获局指和公司“施工进度、成本管理、技术管理、安全管理、质量管理”先进单位及黄山市公安局“民用爆破物品安全管理先进单位”等10块奖牌和数面锦旗。项目成本管理经验材料在2012年度中国铁建股份公司成本管理专题会上交流发言;项目获中华铁路总工会“火车头奖章”，数十名员工获合福客专先进个人表彰奖励。
为增强全体员工的责任意识，他利用业余时间收集资料撰写提纲，举办“立足岗位、看重责任、用心工作、有所作为”专题讲座，讲座通俗易懂，使全体员工很受教育和启迪，大家明白了什么是责任、责任心、责任感?明确了岗位责任，增强了责任心，激发了立足岗位，用心工作的激情。为充分调动员工工作的积极性、建立激励机制，在项目开展工作态度和质量周测评活动，对获得优秀部室和前三名的员工给予奖励，对后进部室和员工给予批评帮助教育，有效地激励了先进，鞭策了落后，推进了执行力建设，各项工作任务得到较好落实。
他对工作用心，细心、认真是出了名的。他无论做那项工作，办那件事，他不嫌麻烦，不怕吃苦，认真细心、用心去完成。如在今年开展党的群众路线主题教育实践活动中，从制订实施方案，阶段计划，学习教育提纲，职工交心谈心，收集意见，班子剖析材料，整改措施，总结材料，他都亲自过问，组织撰写，反复提炼把关，甚至一个标点符号他都认真核对不放过。在路线教育活动中，他精心组织，对照计划，落实每个环节，做到规定动作不走样，自选动作有特色，查找问题准确，剖析原因深刻，制订措施对路，落实整改及时，较好地完成了学习教育计划，受到公司党委的表扬。
他在注重内强员工素质的同时，十分重视外树企业形象工作，他每在一个项目都把企业文化建设和对外宣传报道工作贯穿到建家安家和项目施工全过程，他坚持高标准，高质量，经济适用的原则，对宣传的主题内容、宣传牌子的大小，他都亲自过问，精心策划，亲自设计，统一标准，统一规范，统一色彩，既营造了浓厚的文化氛围，又展示了企业的形象,业主、监理和驻地单位称赞说“中铁十一局集团不愧是中央企业，文化建设品位高，质量好，布局合理，美观大方，渲染力强”，吸引多家建筑施工企业前往学习观摩。
平时他常放弃休息时间辛勤笔耕,在合福项目他撰写的《基层党组织书记应具备五种意识》和《政工干部谈心之我见》两篇论文被《学习月刊》、《决策与信息》及《江淮》杂志刊用。在京沪高铁南京枢钮重要时段和重大宣传事件上，他积极配合上级宣传部门和媒体收集资料或写稿，项目成功的迎接了中央级“千里走京沪”和省部级新闻媒体采访，实现了“中央电视台有影，新华社国家经济周刊、人民网、中华铁道网有名，人民政协报、国际商报、中国铁道建筑报有稿件，铁道部影视音像中心在“千里走京沪”、“京沪高铁首战告捷”、“优质高效的南京枢纽北岸工程”专题片中有中铁十一局集团员工的声音和形象，为集团公司外树形象、创誉京沪做出了积极的贡献。
2013年他到湄渝项目后,业余时间他不仅自己带头写稿，还经常与项目报道人员研究讨论写稿内容，修改文章，鼓励员工多写稿、多投稿、投好稿，为项目各项工作健康发展，摇旗呐喊，鼓舞士气。由于业绩突出，2013年湄渝项目被公司党委评为新闻报道先进单位;今年以来，项目宣传报道再上新台阶，在地市级以上报刊，网站发表各类文章380篇，无论刊稿的数量和质量居公司各项目之首。
在日常生活中，他节俭朴素，低调做人，干净做事，廉洁从业，带头执行中央八项规定，要求别人做到的，自己先做到;要求别人不做的，自己首先不做，他抗得住清贫，耐得住寂寞，经得起诱惑，利益面前不伸手，荣誉面前不争功，困难面前不退缩，出现失误敢担责，以良好的作风形象和人格魅力影响周围的干部员工。他坚持给党员干部发廉洁短信，设廉洁电脑桌面，建廉政文化墙和企务公开栏、设举报电话信箱、与党员干部签订《廉政承诺书》，不定期的组织党员干部观看反腐倡廉警示专题片，与地方检察院建立“检企共防职务犯罪”长效机制，教育和警示党员干部不闯红灯、不触高压线，17年来他所在的项目党员干部廉洁从业、依法合规管理，无违规违纪事件发生。他本人从沒收礼受贿，吃拿卡要，始终保持清正廉洁，树立了党员干部的良好形象。
“我临近退休，我要以更高的激情，更大的干劲，珍惜在岗位的工作时间，发挥余热，争分夺秒，为党多做些工作，回报组织对我的培养和信任，回报党员干部和同事对我的帮助，退休后不留遗憾”段绪体这样对笔者说。
作者：张光林
单位职务：中铁十一局杭黄铁路站前II标项目部办公室主任
地址：安徽黄山市歙县文宇宾馆中铁十一局集团杭黄铁路项目部
作者：林赤喜
单位职务：中铁十一局集团二公司湄渝项目部办公室主任
地址：福建省三明市岩前镇中铁十一局二公司湄渝项目部
审稿人：段绪体
单位职务：中铁十一局集团二公司湄渝项目部党工委书记