【中国税务报】网上考评党员 全程一目了然

（20160913《中国税务报》A4版，记者：周明俊）

      “你看，这个月谁做了什么工作，谁完成得好，一目了然。”看着电脑屏幕上一行行支部党员的日常考评信息，安徽省亳州市国税局机关第一党支部书记杜亚莉掩饰不住兴奋，她切身感受到了“党员日常工作网上考评”系统的好处，解决了党员考评没有“抓手”的问题。

      “原来对所在支部党员考核难以量化，自从开展‘两学一做’学习教育后，我局新推出的‘党员日常工作网上考评’系统，从履职尽责、服务群众、业绩贡献等方面进行百分制量化考核，考核全面、直观。”亳州市国税局机关党委办公室的张振勇这样介绍。

      系统是怎样对党员实行科学考核的？据了解，亳州市国税局“党员日常工作网上考评”系统采用了“每月申报、季度审核、半年考核、年度总评”的方式，将每位党员在“两学一做”、争当“四个自觉”模范、党员承诺践诺、执行“三会一课”制度以及业务学习等方面情况纳入考核范围，通过个人填录、支部审核、党委总评三个流程来确定党员考评得分。

      “这套系统真不错，推行起来有没有难度？”常常有亳州市其他市直机关的党务工作者前来取经。张振勇自信地介绍，亳州市国税局早在系统上线之初，就已经考虑到了党员考评系统的培训和管理工作。在系统上线前，亳州市国税局研究制订了培训计划，多次举办座谈和培训，从网站登录、账号注册、系统操作和后续维护四个方面，逐项细致讲解系统的操作流程和有关要求。

      “注册了，就是考评开始了。”亳州市国税局老党员闫岩说。培训一结束，市局机关党委就指导每个支部党员开始注册、补录信息。对不理解、接触新事物较慢的党员，党委派人认真细致地做其思想工作。在系统推行的当月，该局党员注册率就达到了94.87%。

      在系统运行初期，在每个时间节点，亳州市国税局机关党委还通过群发短信，提醒每名党员按时完成网上工作日志、学习笔记等考评系统“规定”动作。经过几个月的适应，大家逐渐养成了按时登录系统，完成日志的好习惯。有的党员还经常通过系统搜索，实时查询自己的绩效情况。

      “考评的目的是要提升党员管理水平，提高党员思想意识。”张振勇介绍。这也是亳州市国税局推行“党员日常工作网上考评”系统的初衷。

      他们还把系统中党员考评得分按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次进行评定。对考评优秀的党员，及时向市局党组汇报，优先考虑其评先评优、提拔任用；对考评不合格的，下发预警通知书督促整改，组织优秀党员开展“1+1”帮扶。