宣城市科技局：大力引进科技人才提升创新活力

2016年以来，宣城市科技局认真落实市委市政府人才战略，把引进科技型人才做为科技创新的主要任务，着力提升创新活力。

一是利用科创团队政策，大力招引创业人才。市委市政府高度重视科创团队政策的落实，及时成立了天使基金，下达了招引目标和任务。市科技局积极行动，面向国内外，引进一流人才、核心技术、高端产业到宣城落户。全年共洽谈招引各类创新创业人才团队35个，已注册落户25个团队。有7个团队入选为省级创业团队，入选数与合肥市并列全省第一。团队中共引进“国家千人计划”9人、“教育部新世纪优秀人才支持计划”2人、中科院特聘海外专家2人、博士35人。

二是加快创新平台建设，大力招引研发人才。为推动企业转型升级，提高研发能力，市科技局积极发挥企业主体作用，全力支持企业建设创新平台。2016年共组织申报省级企业研发平台21家，获批17家。据初步统计，2016年，企业通过建设创新平台引进院士2人、博士37人、硕士42人、高级工程师10人、工程师21人。

三是推动产学研结合，大力引进科技攻关人才。2016年，组织实施了210项产学研合作项目，65项科技攻关项目，83家企业申报国家高新技术企业。与中科院、清华大学、中国科技大学、合工大等国内知名院所40多家开展科技合作，招引教授专家到宣开展技术指导、培训、服务500多人次；有17名教授、21名副高以上工程师、46名博士、175名工程师直接参与科研项目攻关。

四是开展双创活动，大力引进创新创业人才。2016年，引导支持高校、企业和社会力量建设了“0563创客街”、“宣城智谷众创空间”、宁国“梦想故事汇”等9家众创空间，入选首批国家级“星创天地”6家，入选省级众创空间4家；推进2家孵化器升级为省级科技企业孵化器；建成大学生实训基地25家。当年累计入驻科技型小微企业184家，当年累计毕业企业27家；汇聚创业导师136人、吸纳各类创新创业人才956人；开展“双创”活动113场次，参与人数2900余人。