安徽省科协制定《2015年度安徽省科协机关部室目标责任制考核办法》
28.04.2015 18:56
本文来源: 安徽省科学技术协会
《考核办法》明确了机关部室考核内容主要包括两部分，一是自身建设目标，二是重点工作目标。《考核办法》采用定量考核打分的方法进行考核。获得省委、省政府、中国科协及其部门表彰的和创新工作有突破性进展的，可适当加分；被通报批评的适当扣分。《考核办法》规定：年初，根据党组的决策部署，下达考核指标；年终，部室自查并撰写自查报告；考核工作领导小组组织考核并综合评议，经党组研究后确定公布考核结果。考核结果作为评先评优、干部使用、奖惩的重要依据。
本文来源: 安徽省科学技术协会
28.04.2015 18:56
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