离职后工资迟迟不发 店长表示交接完发放

　　5月底，张女士辞去了在一家酒店的收银员工作。按规定6月应该发放5月的工资，可是张女士多次讨要一直没有结果。昨天，这家酒店的店长告诉记者，张女士的离职手续没有办好，工作交接后办理离职手续，将会发放5月的工资。

　　2014年11月，张女士进入太太满庭芳胜利路店担任吧台收银员。到了今年5月，因为个人原因，张女士向店方提出辞职。“当时我提出辞职后，领导也是同意了，但要求我找一个可以代替她职责的员工立即填补空缺。于是我只好利用自己的时间，教店里的一名同事一些基本的收银工作知识，这名同事很快也就上手了。”

　　今年5月底，张女士在写好请假条的前提下离职，至此并未再回店任职工作。今年6月，张女士见自己的银行卡迟迟没有收到5月的工资，便前往酒店讨要工资，不过张女士并未如愿，“他们不给工资，我只是拿回我应得的工资，为什么还要我回店再工作十天才给我结工资？”张女士既不平又困惑。

　　为何不发工资，张女士告诉记者，店方的解释是，他没有办理好离职相对应的手续和工作。

　　昨天上午，记者联系上该酒店的店长。据其介绍，张女士在5月底并未办理离职手续，只是请假，吧台收银员是一个有技术含量的工作，仅仅靠张女士教餐馆服务员几天的时间，服务员是无法胜任的。“我希望张女士可以再回餐饮店一段时间，将手头的交接工作完善后再离职，到时候将会把5月份的工资完整地发给张女士。希望张女士也可以理解。”