宿松县供销社：五举措对教育实践活动整改落实“回头看”

根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室松群办发[2014]44号文件精神，宿松县供销社系统上下以“三严三实”为标尺，按照县委关于认真落实整改任务的要求，对照系统教育实践活动中查摆出的问题特别是群众反映强烈的突出问题，对照“两方案一计划”(即整改方案、专项整治方案和制度建设计划)，对系统上下整改落实的进展、效果和存在问题进行全面、深入的“回头看”。

一是系统上下联动抓整改。 认真学习习近平总书记在教育实践活动总结大会上等一系列重要讲话精神，县社党组中心组通过专题集学和自学相结合，并在每周一职工例会上组织机关全体党员、干部、职工进行学习，并结合供销社工作实际制定了《宿松县供销社党组中心组2015年理论学习计划》。同时，按照系统教育活动整改方案，坚持围绕群众反映的问题，强化责任、健全机制。如：违反规章制度、违反财经纪律、管理费用开支过大、公款吃喝、玩牌赌博等问题。系统各党组织高度重视、各单位“一把手”切实履行第一责任人的职责，坚持亲自抓，充分发挥示范带头作用。从具体事抓起、从身边事做起，从群众最不满意的事做起，完善和健全大有大改、小有小改、即知即改、立行立改机制，县社机关及其直属企事业单位、基层社领导班子认真制定整改方案，明确任务书、时间表和责任人。领导班子成员制定了个人整改措施。实行开门整改、积极履行向职工群众作出的整改承诺，并及时公布整改情况，接受群众职工的评价和监督。经统计，县社班子整改清单整改条数9条，除一些长期坚持系统整改方案正在起草和完善外，按时限要求的已全部整改落实。

二是狠抓专项整治不放松。 坚持问题导向、立行立改，聚焦问题，抓住要害，有的放矢，以解决问题的实际成效取信于民。在活动“回头看”中对违反规章制度、违反财经纪律、公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费、擅离职守、欺上瞒下、玩牌赌博、管理费用开支过大，侵害职工群众利益行为等问题，下猛药、出重拳，一项一项进行了整治。坚持整风精神，狠抓专项整治不放松，积极落实县委确定的专项整治任务。建立责任督查机制，层层落实责任。同时县社班子成员自觉把自己摆进去，带头做表率，做到边学边改、立行立改。如落实了党政主要负责人三个不直接分管，根据整改方案时限，修订了并将继续修订部分不合时宜的制度方法。并建立和健全了县社班子个人整改清单台账，整改到位的实行销号制度。同时，将整改清单落实情况作为纳入了县社班子成员述职述廉的年度考核内容之一。目前，县社班子成员整改清单总条数58条，能立行立改的都落实到位，极个别需后续改进的正在整改和完善，已按时序整改落实。

三是正风肃纪有的放矢。 紧扣为民务实清廉要求，进一步落实中央八项规定和省市县有关规定，狠抓“五整五建”专项行动不放松，制定了工作方案，明确了责任分工。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚决查处发生在职工群众身边的不正之风和腐败问题，坚决整治特权病、冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。对有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，进行了严肃批评教育，并采取了组织措施和纪律措施，取得了良好效果。

四是健全落实制度规定。 坚持完善制度、标本兼治，推进系统作风建设常态化长效化。教育实践活动开展以来，全系统坚持早谋划、把建章立制贯穿活动始终，紧紧围绕解决“四风”方面突出问题，群众反映强烈的问题和关系群众切身利益的问题，例如在创建系统学习型党组织、党组中心组学习、党务（社务）公开、宣传信息、机关内务管理等方面出台和完善了一系列制度，对制度缺位的,纳入了制度建设计划,正抓紧研究制定;对不适宜的,及时进行了修订完善。对聚焦改作风转作风的重点难点问题,坚持边实践边总结,把行之有效的整改措施用规章明确下来,把群众认可的工作举措用制度固定下来,建立行得通、能管用的制度机制，着力建设改进作风的长效机制，进一步规范从政履职行为。坚持突出问题导向、建章立制边学边查边改。重点是针对作风方面存在的问题，提出了解决对策，对制定的“两方案一计划”狠抓落实，对整改方案、整改清单中所列的措施，对一些突出问题对号入座正逐步落实到位，进行集中治理。县社机关及下属各单位抓住重点问题，制定了整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并进行公示且做到按时序进度落实到位。注重从制度机制上解决问题，把贯彻党的群众路线成为党员、干部的自觉行动。建立完善了一批切实可行、行之有效制度规定，强化了对不良作风的刚性约束，按规办事、按规用权意识显著增强，广大党员、干部头脑中的“紧箍咒”自觉勒紧了，有力推动改进了系统作风建设常态化长效化。据统计，县社班子制度建设计划新建3条，已建2条；修改9条，已修改6条。