省直机关工委坚持“两手抓、两手硬”

　　安徽网络广播电视台9月23日讯（记者：吴晶晶）记者从省政府新闻办昨天主持召开的省政府新闻发布会上了解到，党的十八大以来，省直机关工委紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，认真履行协助、监督职能，狠抓党的思想、组织、作风、制度建设，实现了省直机关党的建设和业务工作“双促进”。

　　党的十八大以来，省直机关工委坚持大抓基层的鲜明导向，在省直机关中深入开展了服务型党组织建设活动、基层党组织标准化建设，创新开展机关党建工作述职评议，形成了“党员向支部述职，支部对党员进行考评；支部向机关党委述职，机关党委对支部进行考评；机关党委向工委述职，工委对机关党委进行考评”的“三级联述联评联考”机制，制定、落实基层党建年度“三个清单”，不断夯实基层党组织工作基础。省直机关工委书记钱桂仑：(出录音)自去年11月以来，在省直机关扎实开展“管党治党宽松软问题”专项治理，围绕党的领导弱化、党的建设确实、全面从严治党不力等三个方面，共查摆问题1349个。截止6月份，已经整改问题1324条，整改率98%，有效推动了省直机关管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。

　　“社会主义核心价值观践行年”“机关党建服务基层年”“从严落实机关党建责任推进年”……五年来，省直机关工委连续开展了一系列机关党建主题年活动，并结合“三结对”“万名党员进万家”等活动，推动了机关党组织逐渐从“管理型”向“服务型”转变。在提升为民服务效能上，省直机关工委展开了一系列有益的探索，先后开展了“五级书记大走访”“百名厅局长下基层”“四走进、面对面”等活动。通过在各省直单位普遍开展以服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉的“四零”服务竞赛，推行“马上就办”制度，解决了少数机关存在的“门难进，脸难看，话好听，事仍难办”的问题。党的作风建设，有利的推动了省直机关工作效能的提升。钱桂仑：(出录音)从2015年起，省直机关效能建设考核纳入省直机关领导班子发展考核之中，考核结果按50%的权重计入发展考评计分。围绕“规范履行核心职能、模范履行岗位职责、忠实履行领导责任”三大任务，对省直机关持续推进效能建设提出新的更高要求，对不作为、不善为、不会为等懒政怠政问题严肃问责。

　　省直机关工委还将党建作为重要抓手，推动省委重大决策部署的落地。

　　打赢脱贫攻坚战，是当前我省的一项重要工作。省直机关选派出政治素质高、业务能力强的副处级领导干部担任第一书记，向贫困村派驻了扶贫工作队。同时，组织成立121个调研组，派出600多名青年党团员，开展“走基层访一线服务五大发展行动”调研实践活动。围绕精准扶贫精准脱贫、基层党组织建设现状等方面的问题，深入基层开展蹲点调研和社会实践，为实施五大发展行动、建设美好安徽建言献策、出智出力。钱桂仑：(出录音)省直机关工委向128家省直单位拔付党费1867万元，作为脱贫攻坚专项经费，并对省直及中央驻皖单位700多名驻村帮扶干部开展了“送健康、送服务、送保险、送清凉、送疗养”的“五送”关爱行动。