我省监狱着力提升基层民警履职能力

为贯彻落实全国监狱工作会议精神，全面提升监狱民警队伍的工作能力和水平，我省监狱注重基层需求，强化实战导向，坚持“准、细、实、严”，于6月份举办两期基层民警岗位履职能力培训班，加强民警队伍专业化建设，不断提升民警履职能力。 一是定位准，侧重基层民警。 本着“面向基层、面向青年、面向发展”的原则，选择2010年以来招录的押犯监区（分监区）民警作为培训对象，共有300余名基层民警分2个批次进行培训。 二是师资强，保证授课成效。 坚持以系统内师资力量为主，将省局领导、职能部门负责人、长期从事教育管理实务且具有较高理论水平的监狱领导、业务过硬的基层骨干以及相关专家学者组成讲师团队。 三是求实效，注重实战导向。 以注重基层一线工作需要、教育管理实战为导向，在课程设置上突出实战，注重宏观与微观、务虚与务实、理论与实操的有机结合，确定以教育管理业务为重点的18门培训课程，涵盖刑罚执行、狱政管理、教育改造、生活卫生、安全生产、应急处置、心理健康教育、职业规划等内容。 四是严纪律，强化考核结果。 严格纪律要求，实行半封闭式的学习生活管理模式，采取每天课前点名、晚间查房的方式加强作息管理。同时由业务部门相关负责人担任班主任，全程跟班管理、全程随堂考勤。

（省监狱管理局）