皖维集团举行季度党委书记接访活动

　　在去年党的群众路线教育实践活动中，皖维集团公司党委坚持每月一次党委书记大接访活动。根据省国资委要求，集团党委建立了党员领导人员直接联系群众制度，对群众接访做出制度性规定，每季度走入生产一线和社区，征求群众意见建议。9月1日上午，公司党委书记吴福胜率相关职能部门负责人来到社区管理中心进行群众接访活动。对党委书记开展群众接访，职工群众参与热情很高，有超过100人来到社区接待中心，与吴书记进行了对话交流。
　　接访中，职工群众的提问集中在三方面，一是正在实施的棚户区改造，二是民生问题，三是企业发展的相关信息。
　　对职工群众提出的意见和要求，吴书记认真详细地一一作答。他首先对退休老同志一直以来关心和支持企业的发展深表感谢。就生活区菜市、商铺管理中存在的不足对社区提出了整改要求。
　　随后吴书记向大家通报了公司前8个月生产经营情况，十分感概地说到，皖维在这几年通过加强管理，加快发展，不仅没有在激烈的行业竞争中跨掉，发展规模、速度和质量均有了新变化，这些都凝聚了广大职工，包括离开岗位的老同志的力量。他认真分析了当前企业所面临的困难，指出面对更加严峻的行业竞争，皖维人要有背水一战的决心和勇气，打一场“淮海战役”。他同时强调，公司发展成果与员工共享，是皖维的治企理念，企业效益好了职工的收入肯定会有增长，但广大员工也要居安思危，牢固树立过紧日子的思想，继续勤俭节约，艰苦奋斗。
　　吴书记最后强调，书记大接访活动是一种很好地与职工群众沟通的形式，职工提出的问题会后各相关职能部门要要认真解决，及时给予答复，一定要使这项活动做到有计划，有落实，有检查，把大接访活动开展得越来越好。