淮北市烈山区全力保障村（社区）党组织换届圆满成功

中安在线讯 据淮北新闻网报道，烈山区坚持把严的要求、严的标准贯穿于村（社区）党组织换届选举工作过程中，党组织换届工作做到了严格组织保障、严密换届程序、严肃换届纪律。截至7月29日，全区50个村（社区）党组织换届圆满结束。

烈山区委成立了由主要领导担任组长的换届领导小组，不定期召开村和社区“两委”换届选举工作协调会，专题听取相关工作报告，讨论研究选情复杂、矛盾尖锐的重点难点村（社区）换届工作思路，统筹部署各项换届选举工作。建立领导干部包保督查机制，区四大班子主要领导联系到镇，26名县级及以上干部、45家区直单位包保到村，切实做到“督查全覆盖、指导不落村”。区、镇、村三级党组织主要负责同志，层层签订村（社区）“两委”换届选举工作目标责任书，进一步明确了任务、压实了责任。

换届启动前，区委部署实施了“七项体检”调研摸底工作，深入调研班子现状、后备干部队伍情况、换届合适人选、社情民意、党员群众思想动态、影响换届因素、经济责任审计等内容，做到了“心中有数、手上有招”。做好班子优化工作，制定详细的“正面清单”和“负面清单”，建立16家区级单位联合审查机制，对312名村（社区）党组织委员、书记、副书记候选人预备人选进行了严格的资格审查，坚决把有“硬伤”的人拒之门外。通过实行“百分制”测评方式，筛选现任村干部中优秀人选，采用“一问二审三核四录”方法，回引优秀外出党员，考核挖掘后备干部中优秀人才等办法进一步拓宽选人视野。

烈山区将严明的换届纪律挺在“最高点”，时刻绷紧换届纪律这根弦，及时掌握舆论导向，关注党员群众思想动态，加强宣传引导，营造风清气正的换届环境。把换届工作与“扫黑除恶”专项斗争紧密结合，坚持“打早打小、露头就打、有恶必除、除恶必尽”的原则，加强换届期间值班备勤，密切关注换届选举动态，对可能破坏选举的黑恶势力时刻保持严打高压态势。积极开展各类矛盾纠纷排查化解工作，多方收集相关问题线索，结合“烈山夜话解民忧”活动，广泛开展谈心谈话，深入村内调研了解详情，做到早知道、早反应、早处理。充分发挥“一组一会”制度优势，利用“开放式党校”的宣传教育功能，突出“党群微家”在群众中的影响力，同时借助网络、广播、海报等媒体途径，深入宣传换届工作的意义、程序和纪律，营造了人人关心换届、支持换届、监督换届的良好环境。

■通讯员 邓亚萍 侯子佩