淮北朔里矿业创星争星追星忙

　　近日，淮北朔里矿业党务公开栏内一则“关于拟表彰‘创星争星’活动先进集体和先进个人的公示”引得许多人驻足。公示上十家拟表彰先进集体和50名拟表彰先进个人成了大家广泛谈论的对象，也成了公司广大党员干部竞相追逐的“新星”。 自“创星争星”活动开展以来，朔里矿业公司通过科学设“星”、规范评“星”、公开亮“星”，有效发挥了基层党支部的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，公司上下掀起了一阵阵追“星”潮。

　　科学设“星”重实效。公司党委结合当前形势和工作实际，以“推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐”为目标，在公司基层支部和广大党员中，开展了“支部创星上台阶、党员争星当先锋”活动，引导基层支部争创“安全生产星、组织建设星、党员队伍星、人才队伍星、和谐奋进星”， 进一步提升凝聚力和战斗力；引导广大党员争当“安全生产星、工作质量星、学习技能星、服务监督星、勤廉形象星”，在“形象上成为一面旗帜，在工作上成为一股力量，在落实上成为一颗钉子，在作风上成为一道关口”。

　　规范评“星”动真格。为避免出现“满天星”现象，公司党委制定了《朔里矿业基层支部和党员星级管理评星办法》，对“创星争星”活动采取“两级”考核方式，先由基层支部对照考核目标进行自查定级，再由党委结合职能部门的考核结果，对支部自查结果进行调研核实，将最终考核结果反馈给支部，指出存在的问题，给支部申辩的机会，在支部无异议的情况下，对考核结果评星定级、公示。这种评星办法的实行，形成了“好中选优、优中选精”的评星机制，使基层支部和广大党员学有先进，赶有标杆。

　　公开亮“星”作表率。评星定星的结果会在基层支部和公司党委“两级”党务公开栏上进行公示。公示结果像一面面镜子，使党员看到了各自的真实身影，看到党员群众对自己的客观评价。“两级“党务公开栏也成了“创争”活动先进的展示栏和后进的警示栏，有效起到了表彰先进、鞭策后进的作用。广大党员在比较、评议中认识到差距、看到了不足，激发了“创星争星”的内生动力，让星级支部和星级党员成为标杆，使越来越多的党员群众见贤思齐，奋力争先，努力学先进、赶先进、当先进。

　　随着“创星争星”活动的不断深入和深化，活动的辐射作用也日益凸显，据悉，“七一”前夕，公司许多职工群众也纷纷递交了入党申请书，表示要一起加入这个创星争星追星的队伍中，争当公司最亮的“星”。(朔里矿业党委组织部)