淮北市工商局三管齐下强化队伍建设

　　干部队伍是事业发展的基石。2015年以来，淮北市工商局三管齐下力抓队伍建设，实现了固本强基汇聚新力量的既定目标，为工商行政管理事业新发展提供了保障

　　一是坚持以教育为本。积极搭建以党组中心组为龙头，以机关支部为分支，以“法治、道德、廉政”三个讲堂为平台，以“四个一学法”为载体，以创建党习型党组织为牵引的机关干部教育新架构，坚持每周一个半天、每月一次集中学习、每季度一次专题辅导的学习模式。开设“工商历史沿革、廉政文化、打假陈列”三个展室，为构筑学习阵地，充实学习载体提供了重要平台。

　　二是坚持以创先为荣。始终高擎争先创优大旗，牢树争先进位理念，把赶位次、争先进、拿荣誉作为激发干事热情、培植发展动力的重要内因，积极开展全省学习型党组织、省文明单位、省市依法行政示范单位、省十佳维权人物等评选争创活动，全局上下集体荣誉感、比学赶超劲头显著增强。

　　三是坚持以监督为要。抓风险防范，借机构改革、干部交流轮岗之机，查摆重点岗位风险点，制定点对点、面对面的风险防控措施。开展重大节日、重要时段、重点岗位廉政风险预警提示。抓监督检查，落实领导干部带班督查机制，开展“懒政怠政”问题专项整治，查纠违反效能建设规定行为。严格执纪问责，对违规违纪人员不手下留情、不搞下不为例，去年先后查办违纪案件2起，警告处分1人，通报批评3人。