舒城法院多举措锻造廉洁自律干部队伍

　　安徽法院网讯        队伍建设是党风廉政建设之根本，近年来，舒城法院执行中央八项规定，以“三严三实”精神实质高标准严要求全院干警自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚持“抓党建带队伍”的思路，重视思想政治、作风能力、法院文化等建设，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、廉洁自律的法院干部队伍。

　　一是重视思想政治教育。制定《进一步做好新时期思想政治建设工作的实施方案》，树立正确导向、凝聚智慧力量。加强党的基层组织建设，发挥党员先锋模范作用，结合党员春训，开展集中学习教育月活动。举行“法官当如邹碧华”演讲比赛，发挥榜样人物的带动作用。为从事法院工作三十年的五位老法官隆重举行“荣誉天平奖章”颁奖仪式，新老法院人的真情互动真心交流，带来满满的正能量。舒城法院思想政治工作做法在全省法院会议上做了交流。

　　二是重视司法作风转变。将“三严三实”专题教育扩大到全院干警，院长给干警上党课，强化责任担当、正风肃纪、为民服务意识。深入开展司法良知和法官职业道德教育，强化干警维护公平正义的核心价值追求，恪守严格执法、公正司法的职业操守。教育引导干警增强群众观念，强化宗旨意识，牢固树立“群众利益无小事”的理念，切实解决影响群众利益的“六难三案”问题。

　　三是重视司法能力提高。四次全员培训学习《行政诉讼法》、《民事诉讼法司法解释》，促干警及时掌握新的法律法规，更好地开展审判执行工作。定期召开审判管理调度会，开展发回改判案件专项评查，每季度开展“优秀裁判文书、规范化庭审、精品案件、典型案例”评选，在评查中查找问题，在评比中发现不足，提升司法公信，确保司法公正。积极开展司法调研，参与全国法院第二十七届学术论文撰写，有4篇论文被推送到省高院参评。

　　四是重视法院文化熏陶。深入打造“创旗争星”等该院特色文化建设品牌，建设院史陈列室，鼓励各类兴趣小组开展健康文明活动，集中组织开展“优秀人物、先进群体、典型事例”推介宣传活动，努力发挥文化的引领作用，用身边人的事迹教育身边人，用身边人的精神感染身边人，凝聚正能量，应对新挑战。年初，该院被最高人民法院命名为第三批“全国法院文化建设示范单位”。