池州市建立律师队伍三类谈话提醒工作机制

为加强律师队伍建设，近日，池州市司法局对市直部分律师事务所2014年新执业人员就职业道德和执业纪律开展谈话提醒。

近年来，该市司法局不断加强律师执业监管，落实“属地管理、分级负责”的责任，一是对新设立律所主任、新增合伙人、新执业律师实行常规谈话提醒；二是对内部管理问题较突出的、年度检查考核量化打分评定为基本合格的律师事务所负责人和合伙人实行限期整改谈话提醒；三是对重大事项不及时报告的律所负责人和承办律师实行警示谈话提醒。3年来，共对36人开展了谈话提醒，有效规范了律师事务所内部管理和律师诚信执业。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　（池州市司法局）