池州市出台法律援助工作约谈制度

    为进一步提升工作效能，推进法律援助工作争先进位，日前，池州市出台法律援助工作约谈制度，强化法律援助工作过程管理，明确岗位职责意识。约谈制度是市司法局依据法律援助工作管理职责、要求，对法律援助工作后进县区，视情约请法律援助机构负责人、县区司法局分管负责人或主要负责人面谈，督促、指导改进法律援助工作的制度。“制度”规定，工作落实不力、进展缓慢，经督查督办工作未见明显成效的，受到省司法厅和市局通报批评，法律援助工作出现问题等情形，应当进行约谈。同时规定，约谈整改情况与综合考核挂钩。凡约谈整改仍达不到要求的，取消被约谈单位和责任人评先评优资格，并按照干部管理权限，向当地党委、组织部门提出协管意见。该制度的执行，将进一步强化法律援助机构的主体责任，为提升工作执行力提供坚实的制度保障。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　                      （池州市司法局）