六安毛坦厂镇三举措助力大学生村官成长

22.08.2014  18:53

      为使新任大学生村官尽快完成角色转换,进入工作状态,毛坦厂镇通过教育管理、帮扶指导、服务保障等措施,助力大学生村官迅速适应基层、进入工作状态。

      以老带新,一对一帮扶。组织了新老村官座谈会,由已履职的大学生村官汇报自己的工作情况和工作计划,以工作实践中积累的经验帮带新任村官,帮助新上岗大学生村官消除对农村工作的陌生感,增强做好工作的信心。帮助他们理思路、想办法,促其尽快进入角色、发挥作用,及时了解他们的思想和工作情况,为大学生“村官”到村任职工作提供良好的组织保障。

      提供平台,在历练中成长。该镇从加强年轻干部培养的角度出发,采取“给位子”、“压担子”的方式,根据大学生村官的特点,对村官进行多角色培养。大学生村官除担任书记助理或主任助理外,还兼任新农村建设联络员、惠农政策宣讲员、致富信息普及员和远程教育辅导员,让他们积极参与美好乡村建设、农业生产基地建设、扶贫帮困、计划生育、党员信息系统化培训等工作,进一步加强大学生村官与党员干部、群众的密切联系,不断提高处理农村复杂问题的能力。

      热情关怀,提供服务保障。最大限度地给予新任大学生村官提供优越的物质生活条件,为他们配齐办公设备和生活用品,有条件的村还配备了电视机、电脑,尽可能地为大学生村官创造良好的生活环境和工作条件,切实解决大学生村官的后顾之忧。积极组织开展形式多样的娱乐活动,搭建交流平台,促进相互沟通,增进相互感情,为他们扎根基层打实基础。

( 来源:六安毛坦厂镇信息站  作者:汤陈晨 )