皖北煤电集团刘桥一矿戮力同心向安全生产六周年冲刺

      皖北煤电集团刘桥一矿以开展 “严管理、强责任、转作风、树形象”为主题内容的干部作风整治活动为抓手，坚持把每月都当作“安全生产月”，持续强化安全生产管理不松劲，深入细致开展“三查三反”、“六项整顿”等活动，严格排查整治影响安全生产的各种不利因素，科学合理安排生产接续和劳动组织，严管严控严考核，以强有力的管控措施，向安全生产六周年发起冲刺。         这个矿严格按照“党政同责、一岗双责”和“分级管理、逐级负责”原则，严格落实领导干部分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制，要求各分管领导严格按照职责分工严抓安全责任落实；各业务部门从严落实业务保安责任，严格安全技术把关，加强业务指导和监督检查；坚持隐患整改必须责任到人、限期整改，安监部门跟踪落实、闭合管理。对排查出的隐患没按期整改的，按照矿隐患排查治理的规定，加倍处罚。对排查出的隐患没及时整改，造成事故的责任人，就地免职。严格落实“层级追溯”管理体系，对现场存在隐患、制造隐患等威胁安全生产的，安全监察部及时启动层级追溯，找出根源，并对责任人做出处罚。严格按照矿《关于进一步强化安全生产管理工作的通知》，各单位主要负责人切实履行安全生产第一职责；各岗位作业人员从严落实岗位安全生产责任制，严格按照规程、措施和标准作业，确保本岗位安全生产。         这个矿利用各种平台和载体为全矿干部员工深算细算安全 “五笔账”，分专业、分系统对同行业和兄弟矿井发生的各类事故案例进行剖析，引导干部员工从各类事故、违章行为中吸取教训。认真组织管理人员及班组长定期考核；组织好每日一题、每周一课的培训，分岗位、分工种组织员工进行安全知识考试和业务技能考核，激发全员学知识、提技能、保安全的积极性和主动性。         坚持抓基础，抓基层，抓班组，不断增强矿井安全管控力。认真总结上半年安全生产工作的经验与不足，落实 《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿矿工珍爱生命七条规定》，健全完善安全生产各项规章制度，严格执行安全风险评估、隐患排查治理、安全不放心人排查等制度，严查现场问题和不尽责人员。发挥班组自主作用，进一步细化各岗位、各工种职责范围。认真学习借鉴先进班组的好经验、好做法，严格落实班组安全管理“五步七条”规定工作法，超前排查治理隐患，狠抓员工现场行为规范和现场责任落实，确保岗位、班组安全生产。注重个人良好行为习惯的养成，认真落实自主保安、互保联保安全责任，严格遵守安全生产管理各项规章制度，严格约束在岗工作期间的安全行为，真正做到一心想安全、一切为安全、一切保安全，确保高标准、高质量地完成各项安全生产任务。         按照职责分工要求，严细排查现场存在的隐患，增强对未知、潜在隐患的预测预判能力，及时分类梳理各类隐患，周密制定整改标准和治理措施，明确整改单位和人员，确保问题及时整改。同时，按照企业文化样板矿创建要求，细化完善施工标准和检查考核细则，抓好工程质量动态监督和结果考核，保持好企业文化样板矿应有的水平，确保矿井安全质量标准化建设实现高位动态达标。