后勤服务总公司扎实推进文明创建工作

　　6月8日下午，后勤服务总公司召开内设机构负责人会议，动员和部署文明创建工作。会议由党总支书记梁庆钦主持。

　　总经理程斌对总公司如何做好文明创建工作提出明确要求。一是文明创建，人人有责，要广泛发动，积极行动，热情参与；二是各内设机构负责人作为本机构文明创建第一责任人，要看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事；三是各内设机构要齐抓共管，通力合作，形成合力，全力推进；四是认真梳理，查摆问题，以问题为导向，加大人力、物力、财力和精力投入，克服困难，彻底整治和及时解决存在的问题，踏踏实实做好文明创建工作。

　　结合文明创建工作和后勤工作实际，程斌对今后如何进一步加强劳动纪律的管理进行强调要求。一是全体干部职工要树立良好的劳动纪律观念，提高自律意识，坚决执行各项劳动纪律管理规定，维护正常的工作秩序。二是严格按照学校规定的作息时间按时上下班，工作日不得从事与工作无关的事务，不迟到、不早退，考勤实行月通报制度。三是严格履行请销假手续和审批假制度。四是加强督查，总公司将定期或不定期进行劳动纪律检查，重点检查迟到、早退、脱岗、串岗以及上班期间从事与工作无关事项等情况，如有违反劳动纪律的行为，将按照学校及总公司有关规定严肃处理。

　　副总经理时乾传达了学校创建教育系统文明单位工作会议精神，部署总公司文明创建工作，要求各内设机构要从思想上高度重视文明单位创建工作，要认真制定切实可行的工作方案，明确文明创建目标任务和时间节点，要紧紧围绕净化、绿化、亮化、美化开展工作。

                                    （责编：汤帅）