安徽拟修改人口与计生条例 晚婚假取消产假延长60天

1月14日，省十二届人大常委会第二十六次会议开幕，听取审议了《安徽省人口与计划生育条例修正案(草案)》。草案中，删除了有关晚婚假的规定，规定延长产假60天，保留了男方的10天护理假。在奖励政策方面，遵循了“老人老办法，新人新办法”的立法精神。草案明确，实行生育登记服务制度。

焦点 假期

取消晚婚假 女方产假在国家基础上延长60天

现行条例规定，晚婚的初婚者，延长婚假20天。根据全国人大常委会关于修改人口与计划生育法的决定，草案删除了条例中有关晚婚假的规定。根据上述决定中关于“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”的规定，草案对假期奖励作了调整，具体如下：

对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天。(二)男方享受10天护理假;夫妻异地 生活 的，护理假为20天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

省卫计委主任于德志在会上作关于草案的说明时介绍，草案明确将适用的对象拓展为所有符合规定生育子女的夫妻。既维护生育一孩夫妻的现实利益，也体现了提倡生育两孩的立法导向。

焦点 再生育

3种情形可以申请再生育

草案明确，提倡一对夫妻生育2个子女。针对再生育问题，草案明确了可以申请再生育的3种情形。分别是：(一)再婚夫妻，再婚前一方生育1个子女、另一方无子女，再婚后生育1个子女的;(二)再婚夫妻，再婚前依法各生育不超过2个子女，再婚后未生育的;(三)已生育的2个子女中有病残儿，不能成长为正常劳动力，医学上认为可以再生育的。

于德志表示，第一种和第三种再生育情形，各省市都有规定。对于第二种再生育情形，在国家卫计委推荐方案的基础上，我省做了相比较而言较为严格的规定。

原标题：晚婚假拟取消 产假拟延长60天