迎江区教育干部培训全面开启教育治理现代化之旅
7月15日，为期一天的迎江区2015年暑期教育行政管理干部培训班开班，就推动广大干部提升教育治理现代化能力进行系统培训。区教育局领导周先为、琚翠兰、曹春生、江兴玲、肖培英出席培训会，区属各中小学、幼儿园正副校（园）长、中层干部、责任督学和局机关科室主要负责人接受培训。
培训中，合肥市瑶海区教体局副局长袁乃玉、包河区教体局督导办主任彭江龙、合肥阳光中学校长汪昌兵等四名特邀专家，紧紧围绕教育治理现代化主题，分别做了题为《教育治理体系和治理能力现代化背景下教育督导体制机制创新》、《想明白做明白活明白——关于营造教育合谐关系的思考》、《自主发展，协商评估》和《学校品质提升的策略与路径》的专题讲座。
专家们从宏观和微观两个层面出发，通过理论诠释和案例实证相结合的方式，系统阐述了教育治理现代化背景下，如何通过教育督导创新、学校章程、规划制定、学校特色文化建设、教育和谐关系构建来促进学校的转型转轨和特色发展。其中，“‘督’要督到点子上，‘导’要导在关键处”、“学校规划制定要用数据来说话”、“学校品质提升不是看有多少深刻理论，而是要看有多少具体行动”等精辟语句，更是不时引起与会人员的广泛共鸣。
“章程作为学校的纲领性文件，其制定将使学校无论是哪位校长任职，都可以按良性轨道发展。”谈及培训中的感受，健康路小学校长李娜如是说。她告诉记者，健康路小学早在2014年年底就将章程制定提上日程，目前章程已初步制定，但还没有提交教代会讨论。这次培训使不仅使她消除了对章程规划的原有困惑，也更加坚定了她做好这些工作的信心和方向。“会后将静下心来认真思考，要把学校带到哪个方向，将结合本次培训对学校章程（讨论稿）做一定修改，同时还将着手启动对学校规划的编制工作。”李娜表示。
周先为在总结讲话中指出，教育治理现代化既是一项宏大的主题，也是非常有现实意义的主题，更是当前迎江教育人亟待破解的重大课题，应当成为全体教育干部理应承担的历史责任。他认为，本次培训给与会者传递了一个信号、明确了一个约定、指出了一条路径，获得了一个启示。“一个信号”即学校规划章程的制定是当前亟待落实的重中之重的工作，也是引导学校科学发展的重要抓手，必须高度重视；“一个约定”即本着“学校发展靠规划，规划制定靠项目，项目实施靠经费，经费来源靠规划”的认识，就编制规划履行教育局和学校之间的约定；“一条路径”即典型引路、分步推进、重点突破全员实施的清晰路径；“一个启示”即推进教育治理现代化应该从制定学校规划章程做起，这既是基础，也是前提，要借着本次培训会全面启动全区各校章程规划制定工作。
据了解，利用暑期给教育干部和教职工充电培训，全方位提升其教育管理水平和教育综合素质，是迎江区教育局多年一贯坚持的优良传统。今年暑期，该区教育局将为广大教职工“量身定制”五个主题的系列培训“套餐”：除本次教育行政管理干部培训外，还包括责任区督学培训、优秀教师及教研组长专业成长研修培训、学校公用经费规范使用培训和区青少年校外活动中心系列项目培训。每种“套餐”都采取集中培训与分散学习相结合、集中学习与网络平台学习、研讨与交流相结合的方式进行，除现场培训外，还要求所有参训学员撰写研修心得并在迎江教育网择优发布。 （特约通讯员：方迪)
