定远县池河镇三措并举规范换届后村两委干部档案

      为进一步规范村两委换届后村（社区）干部管理，全面准确掌握村干部的基本情况，为村干部的培养、选拔、管理、奖惩、任用和落实有关待遇等提供客观依据，近日，定远县池河镇党委组织部门采取有效措施，积极开展换届后村干部个人档案建档工作，进一步激发村两委干部干事创业、服务基层的热情。

      一是明确建档管理对象。按照省、市、县委组织部门关于村干部管理办法要求,明确将换届后村（社区）两委干部职数内的村党组织书记、村委会主任和其他村两委干部纳入建档管理对象,对任职文件、当选证书等材料全部按照一人一档的要求纳入档案。

      二是规范档案管理内容。为使村干部档案资料齐全规范,参照干部人事档案的模式,结合村干部实际情况,将村干部履历、学历材料（或学习培训资料）、任免文件、奖惩材料、当选各级代表等材料确定为村干部档案管理的主要内容,对村干部的档案统一进行规范整理。所有档案材料由村干部本人如实填写，经村党组织审查、镇党委审定、本人核实无误后签字盖章。

      三是确保档案信息准确。严格档案信息审核关。采取双层把关，即村党组织上报把关、镇党委明确专人复核把关，确保档案内容真实、准确。所有村居《村两委干部履历表》一式两份，镇党委存档并对新当选的村两委干部档案上报县委组织部存档。（钱杨燕 周广春）

      （定远县档案局 定远县池河镇提供）