挂行测“羊头” 考作文“狗肉”

　　近日，有阜阳市民反映，当地颍州区今年初公开选调工作人员，笔试内容为行政职业能力测试。然而，在考试时，行测变成了只写一篇作文。

　　阜阳市颍州区人力资源和社会保障局一位负责人昨天表示，报名结束后，经审核发现有的岗位符合条件人员较少，于是他们将报考年龄放宽到50岁。考虑到年龄大的考生对行测内容不太熟悉，因而临时将考试内容改为写一篇作文。记者注意到，做出这一更改，当地相关部门从未发布公告或提前通知。

　　质疑

　　说好考行测，却只要写作文

　　日前，一些阜阳市民反映，该市颍州区今年初公开选调工作人员，并在区政府网站发布了《颍州区2015年公开选调工作人员公告》。招考公告中明确要求，笔试内容为行政职业能力测试。3月30日，当地又补发一个公告，取消了部分选调岗位，并将所有选调岗位年龄条件设置为50周岁以下(1965年3月1日后出生)。在这份补发公告中，并未提及要更改笔试内容。

　　当考生们参加笔试时，愕然发现不是考行测，而是写一篇作文。“行测和作文有很大区别，怎么能随便更换？”一些考生质疑，当地相关部门不提前告知，这对他们很不公平。“早知道换考试内容，就不浪费时间复习行测。”

　　昨天，记者登录阜阳市颍州区政府网站，找到了发布于1月12日的《颍州区2015年公开选调工作人员公告》。公告中写道，为优化人才资源配置，经研究决定，拟面向全区机关事业单位公开选调21名工作人员，到颍州区住房和城乡建设局等单位工作。

　　在考试内容一项上，记者看到，笔试内容为行政职业能力测试。

　　回应

　　年龄被放宽，临时更改内容

　　“主要是年龄被放宽后，考虑到年龄大的选调人员，可能对行测考试内容不是很熟悉。”昨天，阜阳市颍州区人力资源和社会保障局一位负责人表示，为此，他们临时将笔试内容改为就考生所报考岗位，写一篇《履职尽责》作文。这位负责人称，所有考生都是一样的笔试内容，不存在不公平问题。

　　据介绍，报名结束后，经审核发现，区住建局选调3人，符合报名条件1人；区住保局选调4人，符合报名条件1人；区招标投标监管局选调2人，符合报名条件4人，其中财会岗位无符合条件报名人员；乡镇(含街道)财政所选调7人，符合报名条件1人；区安监局选调2人，符合报名条件2人；区民政局选调1人，符合报名条件8人；区审计局选调2人，符合报名条件1人。

　　上述负责人表示，鉴于这种情况，应选调单位要求，他们补发一份公告，除对有些单位选调岗位进行核销核减外(因报名人员太少)，保留的选调岗位报名人员年龄放宽到50周岁以下。

　　对于部分考生的质疑，这位负责人承认，二次公告中只涉及年龄放宽及岗位变动，并未提及更改笔试内容。(记者)