六安职业技术学院副县级干部轮岗暨任职前集体谈话
11月3日上午，“六安职业技术学院副县级干部调整交流任职宣布暨任职前集体谈话会”召开。出席会议的有：该院党委书记孟祥新，院党委副书记、院长葛向东，院党委委员、纪委书记沈吾，院党委委员、组织部长郭三文等，该院各部门主要负责人和各系(部)主任、书记参加了会议。会上，葛向东宣读了院委字[2014]56号“关于韦盛泉等15位同志职务任免的通知”，沈吾对十五位副县级干部进行了任职前廉政集体谈话，孟祥新发表了重要讲话，十五位副县级干部分别签订了《廉政承诺书》。会议由郭三文主持。
孟祥新在讲话中指出，此次副县级干部轮岗交流是六安市委、市政府根据全市高等教育事业发展和我院中层领导班子建设需要做出的一项重要决定，是学院干部队伍建设中的一件大事。此次干部轮岗交流和任职调整，程序公正，目的明确，学院党委是从全院事业发展的全局出发，根据岗位特点、工作需要、个人条件、群众意愿，经过通盘慎重考虑、认真研究后作出的重要决定。
孟祥新强调：要充分认识加强干部队伍建设的重要性。加强干部队伍建设是学院党委的一项主要工作，也是学院建设和发展的重要保证；要尽快进入角色，找准工作突破口。新的岗位就是新的起点，我们要尽快熟悉情况，尽快进入工作状态，尽快承担起新的岗位职责，尽快提出工作的发展思路和工作措施，力争在短时间内打开工作局面；要增强大局意识，服从组织安排。服从组织决定，是每个党员、干部应有的态度和觉悟。我们每位同志都要正确对待组织的决定，自觉服从组织的安排，以一颗平常心看待岗位变动，做到心胸开阔，境界高远。要珍惜现有岗位，勤勤恳恳、踏踏实实地干好本职工作；不断加强学习，增强做好本职工作的本领。要加强政治理论学习，全方位提升素质；要加强业务学习，深入调查研究，把学习和调研的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的能力；进一步加强思想作风建设，切实履职尽责。思想作风决定了工作作风，工作作风决定了工作业绩。同志们在各自岗位上要唱好主角，学会“弹钢琴”，做到大事不独断、琐事不纠缠、难事不推诿，当好下属的表率；要尊重副职，充分信任下属，真心支持下属，使其有职有权，发挥好助手作用；要切实加强团结，营造和谐发展氛围。团结就是力量。团结是有原则的团结，是建立在批评与自我批评基础上的团结，有了不同看法不要紧，大家要坦诚相待，不要掩盖，反对背后嘀嘀咕咕，只要是善意的批评，大家就能心悦诚服地接受，以上开展的党的群众路线教育实践活动就很成功，营造出了一种有原则的、充满生机的、健康团结的发展氛围；要进一步增强责任意识，正确对待权力。有权力就有责任。权力是党组织和教职工群众给我们的，每名干部都要有承担责任的意识，做到三个不能变，即服务的本色不能变，谦虚谨慎、密切联系群众的作风不能变，艰苦奋斗的光荣传统不能变；要进一步增强廉洁自律意识，认真践行“三严三实”。带头讲党性、重品行、作表率，既要干事，更要干净。要始终以历史为镜，以反面典型为戒，在思想上筑牢反腐防线，永远不做第一次。希望各位真正做到“政治上靠得住、工作上有作为、作风上过得硬”， 勇于担当，履职尽责，不负重托，不辱使命，为把我院建设成 “高水平、有特色，省内一流、全国先进”的高职院校做出新的更大的贡献。
沈吾在集体廉政谈话时说，要加强学习，筑牢思想防线；要强化纪律，遵守党纪国法；要强化廉政，做到廉洁自律；要强化责任，接受师生监督；要强化服务，履行工作职责。在新的工作岗位上，以实际行动和工作实绩来报答组织的信任和全院师生员工的重托。（谢辉 特约通讯员：吴涛）
