庐江县金牛镇“五加强”提升干部素质

      金牛镇在党的群众路线教育实践活动中，针对提出的“干部素质低，工作经验缺，工作作风差”的问题，采取“五加强”，切实提升干部综合素质，转变干部工作作风。

      加强培训。充分利用金牛镇“青年论坛”这个平台，每周至少组织一次以上的集体学习，让镇领导讲分管工作，思路措施，让业务干部讲政策法规、业务知识，让老干部讲农村工作经验，群众工作方法，真正给全体干部提供一个沟通、交流、展示、提高的机会。

      加强考核。目前共进行了三次考试，督促干部更好地准确掌握农村适用的相关政策知识，并把考试的结果纳入全体干部的年度考核中。

      加强煅炼。因地制宜，因岗选人，把有前途、有潜力的干部放到不同的岗位进行煅炼，在镇内实行包村干部和办公室业务干部有选择地交流轮岗。选拔一批年轻干部组成“新型农民大培训”暨送文化下乡工作团队，巡回各村开展宣讲，真正用老百姓最容易接受的方式，把道德正能量、惠农政策、文化、科技送到群众的家门口。

      加强监督。进一步严明干部工作纪律，定期开展检查，发现问题严格按照相关规定从严处置，绝不手软，今年共立案3起，目前已结案2起，给予党员干部处分2人次。加强对信访维稳、计划生育等重点工作进行专项考核，与干部个人报酬挂钩。

      加强服务。进一步在全镇开展“联村包组联户”活动，继续坚持联村、包组、所有农户及参与联户干部四个“全覆盖”，每名干部必须包联一户产业大户、一户贫困户，帮扶解决在产业发展中以及日常生产生活中的困难和问题。

（ 来源：庐江县金牛镇信息站  作者：莫家成 ）