根据安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）和《安徽省教育厅关于认真做好2014年度新进人员公开招聘工作的通知》（皖教秘人〔2014〕41号）文件精神，结合学校工作实际，现面向社会公开招聘。 一、招聘基本条件 1、具备招聘岗位的学历、专业等基本要求，具有承担应聘岗位所需的知识及技能； 2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，有良好的团队协作和敬业精神； 3、身心健康。 二、岗位及要求 1 、生命科学学院生物学实验技术岗位1名 ，要求：生物信息学、遗传学及相关专业硕士毕业生。 2 、第一临床学院外总教研室实验技术岗位1名 ，要求：临床医学及相关专业硕士毕业生。 3 、现代教育技术中心专业技术岗位1名 ，要求：计算机及相关专业毕业生，全日制本科及以上学历。具有教育信息技术、电子信息科学与技术、网络工程、电子信息工程、软件工程、计算机及应用、计算机软件、计算机通信、网络技术与信息处理、计算机网络工程与管理等计算机相关专业背景。具备良好的思想素质，身体健康，能吃苦耐劳，需要值晚班；工作细心、负责，具有较强学习能力和团队协作精神，能够服从工作分配，中共党员优先。 4 、后勤集团水电中心专业技术岗位1名 ，要求：电气工程及其自动化及相关专业毕业生，全日制本科及以上学历。 以上各岗位均要求应届毕业生，其中：硕士研究生年龄在 28 周岁以下（ 1986 年 1 月 1 日 以后出生） , 第一学历 要求全日制本科，英语通过国家 4 级； 本科毕业生年龄在 24 周岁以下（ 1990 年 1 月 1 日 以后出生），原则上要求是省属重点以上大学毕业生，英语通过国家 4 级。 三、报名办法           应聘人员携带填写好的《安徽医科大学公开招聘人员报名表》、简历、身份证、已取得的各层次学历、学位证书（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、就业推荐表、成绩单、英语等级证书、2张1寸照片等相关材料（原件和复印件各1份）于7月2日（上午8：00-12：00，下午2:30-5：30）到校人事处报名，进行资格审查。 四、考试录用程序及办法 1、笔试：笔试主要以公共基础知识为主，百分制记分。笔试时间为2014年7月3日下午3：00—5：00，地点另行通知。每个岗位按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试人员（对于个别特殊专业应聘人员比较少的可适当降低），若最后一名成绩多人并列，均进入面试。 2、面试：面试采取结构化面试方法，主要考察应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。百分制记分。面试时间、地点另行通知。 综合成绩：按面试成绩和笔试成绩各占50%计算综合成绩。以评议和票决的方式推荐拟聘人选，报学校审定。 3、考察：内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。 4、体检：参照公务员录用体检标准到指定医院参加体检。 5、考察和体检合格后，将拟录人员报校长办公会审议。 6、公示：经校长办公会审议通过，将拟录人员名单在校园网公示一周。 7、公示无异议的，签订就业协议书。 如出现考察、体检不合格，自动弃权、公示有异议经查属实不符合应聘条件的，按照综合成绩由高到低依次递补。 四、待遇 实行编外管理，进行人事代理。 联系人：韩老师/胡老师    联系电话：0551-65161026 /65161027 报名地址：安徽医科大学北大门边第一行政楼二楼人事处（安徽省合肥市梅山路81号）   附件：《安徽医科大学公开招聘人员报名表》                                                         二O一四年六月二十五日

本文来源: 安徽医科大学

25.06.2014  18:33