芜湖市局精准施策强化统计员业务培训

2015年以来，芜湖市统计局把加强县、乡统计人员培训作为落实省政府“三个规范”，夯实统计基层基础的重要抓手，精准施策，着力提升一线统计人员专业技能和业务知识水平。

一是建立统计业务技能培训长效机制。认真总结全市乡级首席统计员和辅助统计员集中培训的成功经验，探索制定以统计岗位知识为核心的全员培训规划，推动市、县两级统计部门有步骤按计划实施。

二是建立全市统计培训教员人才库。以市局专业科室负责人为主体，以部分县区局业务骨干为补充，并精选2-3名高校教师，组建一支覆盖现有全部统计应用专业的培训教员人才库，在满足市局集中开展培训需求的同时，为各县区局分级开展统计业务培训提供充足的师资保障。

三是加大岗位应知应会知识培训力度。以国家局培训中心编制的《乡镇统计人员岗位基础知识》读本为教材，在督促乡镇统计员抓好自学的同时，由市局结合日常业务工作和年度培训计划，适时组织开展重点内容和重点章节的集中培训。与此同时，积极组织县区局业务骨干，有序参加全国统计系统专业知识基础（提高）培训班学习。

四是探索开展统计干部业务能力拓展培训。积极向市组织、人社和财政等主管部门汇报争取，探索采取与知名高校联合办班的形式，开展全市统计系统业务能力拓展培训，不断提升全市统计干部专业技能和业务知识水平。