广德：“2+3+4”工作法全面强化基础信息工作

2016年，广德警方将强化基础信息化工作列为全年工作的着力点和突破口，针对信息完整性、时效性不够，系统更新慢、运用不足等难题，对症施策、大胆创新。桃州派出所在全所大力推行“2+3+4”工作法，信息的采集、更新大幅提速，并在服务实战方面取得显著成效。

    一、“打基础+育骨干”，运用两个培训模式，夯实全警情报信息采用能力。

    （一）全面开展培训工作，确保每名民警 “会采会用”。 重点针对新入职民警、新招聘辅警开设“小课堂”教学，制定培训计划，教授信息采集、规范录入、模块应用等基础性知识，并实行考核，确保参训人员100%会采集、会录入、会维护更新、会查询。同时，在着手基础信息采集工作之前，要求民警结合辖区实际先理清该做什么，怎样去做，边干边学，将学习到的理论知识和借鉴来的经验本地化、具体化。先强内功，再去做信息采集工作，保障得心应手，游刃有余。

        （二）重点培育骨干力量，发挥其“传帮带”作用。 切实发挥示范引领作用，大力挖掘所内具有信息化应用专长的民警、辅警进行重点培养，结合县局“轮值轮训”工作，抽调了三名人员参加信息化专题培训学习，努力培养出一批业务骨干，具体负责培训和日常工作指导，通过“以老带新”、“以熟带生”，确保每名社区民警和辅警都能熟练掌握基础信息采集的内容、要点，准确的填写各类采集表格，达到每条信息采集的完整性、关联性，切实达到服务公安实战的要求。

        二、“拉网式+网格式+滚动式”，推行三种采集手段，确保信息完整性、鲜活度。

        （一）动员全所力量，整合社会资源，覆盖信息采集盲点。 广泛借助社区网格化管理、物业管理机构、用工单位等“外力”，提升数据的完整性、准确率。并于社会力量积极沟通，实现信息共享，有效提升了采集工作质效。

        （二）划分责任区域，明确工作责任，提高信息采集效率。 结合自身实际，创新工作方法，着力破解信息采集中的各项难题。一是建立准确、规范的标准地址；二是对新建小区开展采集、录入，力保同户籍系统地址的对应；三是创新采集方法，根据辖区居民、单位的生活工作规律进行错时采集，并组织警力对人员较为集中的学校、工地、厂区进行集中采集。

        （三）摸排变动情况，及时更新数据，保障信息采集准确。 一是对五年以上采集的流动人口全面筛查，对五年以内采集的流动人口进行有重点的抽查，及时更新数据，消除采集信息的新增和修改数据不及时现象；二是对辖区采录实有单位进行再排查再梳理，特别是对从业人员的采集和录入进行重点排查，提高数据的实用性、真实性。

        三、“专业队+小研判+严督导+明奖惩”，建立四项工作机制，提升服务实战成效。

        （一）明确分工，建立专门的基础信息采集力量。 对责任心强、基础工作业务熟练的民警和辅警组成专门的基础工作小组，对流动人口和出租房屋开展成片滚动式清查，有效提升了信息采集率；对实有房屋和实有人口、单位每天定量，按时按质完成，确保了对社区社情的熟练掌握。

        （二）开展“周会商、月分析”。 每周由社区民警报送信息采集和录入数据；每月对信息采集表装订成册，对各种问题进行分析和梳理。

      （三）强化督查指导。 把信息采集作为日常警务督导的一项重要内容经常性抓起来，通过建立健全长效机制，随时发现和督促整改采集中存在的不认真、不深入、不细致、应付差事等问题。坚持量质并重原则，用正确的考核方向引导民警保质保量做好信息采集工作。

（四）制定基础信息工作奖惩办法。 制定《桃州派出所基础信息采集工作考核办法》，结合工作实际，每月开展考核，根据工作定量保优的措施，通过采集率和准确率进行排名，有效提高了社区民警和辅警的工作积极性。

（广德县公安局）