巢湖市“四坚持” 着力打造廉洁民政

          为全力打造人民群众满意的高效民政、廉洁民政，巢湖市民政局结合“三严三实”专题教育和述职述廉活动，多措并举加强党风廉政建设，积极树立民政部门“执政为民、文明执法、规范管理、优质服务”的新形象。

        坚持教育为先，加强队伍建设。在民政党员干部中开展主题教育实践活动，采取集中学习、个人自学相结合的方式，认真学习新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》，增强党员干部的党风党纪观念和廉洁从政意识，并以典型案例组织开展警示教育，用身边人、身边事有针对性的开展教育，警钟长鸣，认真落实党风廉政建设责任制。同时在元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，利用工作群、短信等途径，发送温馨的提醒短信。教育、引导、督促每名民政干部切实做到自查、自省、自警、自励，拒腐蚀永不沾。

        坚持完善机制，确保程序规范。进一步完善政务公开制度、党风廉政建设责任制、绩效考评制和责任追究制等机关各项管理制度，切实规范办事程序，用制度严格约束民政干部和工作人员的行政行为。对城乡低保、农村五保、大病医疗救助、临时救助、救灾救济、双拥优抚等涉及资金发放的重点工作科室，加大廉政教育力度，加强核查和监督管理，建立责任到人，相互监督的廉政体系;对民政重点项目，局党委严格按照要求实行集体讨论、集体决策，确保资金使用规范透明，努力提高民政资金管理水平和使用绩效，力促政风行风建设制度化、规范化，长效化。

        坚持跟踪问效，解决热点问题。积极回应群众关心的热点难点问题，形成科室具体跟进、分管领导主抓、主要负责人统筹协调的长效跟踪解决机制。尤其强化督查群众最为关心的救助款物，定期或不定期地对各乡镇救灾款物、低保金、优待金等民政资金的发放和使用情况进行专项检查，保障民生资金安全发放到户。严厉查处“人情保”、“关系保”等错保、漏保行为。做好信访举报工作，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，能够尽快处理的第一时间予以妥善解决，不能马上解决的向当事人做好解释工作，同时将意见建议上报有关部门。

        坚持强化管理，深化机关效能。要求全局干部职工坚持勤俭节约，严格控制经费支出，坚决遏制铺张浪费现象。所需办公用品由科室先请示，经主要领导同意后，再由办公室集中统一购置。每周对全局各科室上下班工作纪律情况实行随机抽查，并适时将抽查结果向分管领导反馈，定期予以公布。局党委对年轻干部加强培养锻炼，注重适才适用，有效地促进了奋勇争先工作格局的形成。