池州让每个孩子享受公平教育的阳光
2016年是“十三五”的开局之年。这一年，池州市教育改革不断深化，教育民生工程和惠民实事落到实处，教育年初既定的目标任务全面完成，人民群众的获得感显著增强。
民生工程以人为本，惠民实事情暖民心。全市按城乡统一的义务教育学校公用经费补助标准安排和拨付学校公用经费，全市13.2万学生免收学杂费，补助中小学公用经费和免杂费资金12102万元。10万农村义务教育学生享受免费教科书，发放免费教科书1105万元。0.46万贫困寄宿生享受生活补助，发放生活补助526.7万元。全年资助高校学生1564人，发放高校国家奖助学金507万元，中职学校6134人享受免学费上学，补助中职学校免学费资金1283.5万元，资助中职和普高学生8132人，发放国家助学金1626.4万元。市政府和其他渠道资助贫困大学生1200人，累计440万元。无一大学生因贫因困失学。
义务教育提优发展，随迁子女平等受教。学前教育园所建设任务超计划完成，竣工新建园5所、改扩建园2所，另有2所新建园即将竣工，超额完成年度新建4所公办园和改扩建2所公办园目标任务。结合园所建设，减少民办看护点20处。公办园、普惠性幼儿园比例略有提高。农村中小学校舍维修完成改造面积9.9万平方米，占年度任务数的196.4%。投入资金7187.94万元，竣工79个单体项目，新建校舍和改建运动场面积累计9.44万平方米，提前完成义务教育阶段60所“改薄”项目。城区“名校领办分校”、农村“学区化管理”和“城乡结对帮扶”三种模式深入推进，均衡趋向优质化发展。进城务工人员随迁子女与当地儿童“一样免费、一样就读、一样升学”，平等享受教育权利。农村留守儿童关爱服务体系日臻完善。
以立德树人为根本，强化教育教学研究。牢牢把握立德树人总体要求，结合全国文明城市创建工作，持续开展社会主义核心价值观教育，深入挖掘各学科的德育功能，将社会主义核心价值观融入课堂教学和综合实践课程、校本课程等课程体系建设。着力加强诚信教育、文明礼仪教育、传统美德教育和美育艺术教育，突出校园文化育人。108所学校开展道德模范、身边好人、美德少年进校园活动，16所学校8000名学生开展研学旅行。通过开展纪念红军长征80周年及烈士纪念日等活动在全市中小学广泛开展以爱国主义为主题的革命传统教育，继承和弘扬长征精神。发挥9所学科基地校、10个“名师工作室”和8个“名校长工作室”示范辐射引领作用，通过名师网上工作室与广大一线教师和学生家长及时沟通、交流，带动教学研究水平整体提升。
推进职教改革发展，产教融合持续深化。从发展规划、教育资源、专业建设、师资队伍、中职招生等方面着手，科学统筹全市职业教育资源，优化整合各类职业教育培训机构。持续深化中等职业教育教学改革，推动职业学校提升管理水平，促进产教融合、工学结合和校企合作。组织企业参加第七届皖江城市带职业教育办学模式改革校企对接会，开展校企间对接交流、研讨。并组织专业教师走访部分企业，开展校企间座谈会，了解企业需求，不断改进合作内容，提高合作水平和质量。成功争取省级重点项目27个，其中省级示范特色学校2所，省级示范专业9个，省级示范实训基地9个，省级名师工作坊6个，现代学徒制试点学校1所。开展中等职业学校办学资质及专业设置清查工作，着力推动规范发展。成功举办全市第四届中等职业学校技能大赛，组队参加全省中职学校技能大赛，有29件作品在全国第十二届中等职业学校“文明风采”竞赛活动中获奖。
全面规范办学行为，从严整治师德师风。开展治理中小学校和在职中小学教师有偿补课专项行动，联合市电视台《多维度》栏目组赴主城区和各县城区开展违规补课暗访和摄像取证，对违规补课的学校和教师公开曝光，并针对暑期查处的违规补课典型问题进行了通报，共四起12位教师受到通报批评、扣发绩效工资、取消评先评优资格等处分。全市教师有偿办班、违规补课现象有所缓解。各校在完善“校代会”制度的基础上，中小学校章程建设有效完善，校委会、教代会和家委会作用明显，学校办学有标准，教学有规范，治理有依据。义务教育就近入学政策严格落实，普通高中省示范高中80%招生计划分解到各初中学校，取消择校生，采取网上录取，录取结果上网公示，招生坚持遵循志愿、分数优先的原则，做到招生公开、规范、透明。认真落实军人子女教育优待政策，在教育资源相对紧张的情况下，全年共有25所中小学校接收军人子女138人，其中市一中、东至县三中等省级示范高中接收人数达19人。组织新生入学军训达12198人，军地互访、“军营一日”等活动45场（次），向部队捐赠各类物资12万余元，新建共建对子8组，教师节期间慰问教育系统部队家属37人。出台乡村教师支持计划。统一城乡学校编制标准，近两年义务教育阶段招聘教师626人，85%向乡村学校倾斜，石台特岗教师全部安排到乡村学校任教。试点推进教师“无校籍管理”和“县管校聘”改革，近两年有2500名中小学教师进行了城乡之间轮岗交流，占比20%。启动了教师资格定期注册制度改革。联合检察院开展全市教育系统预防职务犯罪专项活动，推动教育系统廉洁从政、廉洁从业、廉洁从教。
校园安全有效加强，保障学生安全成长。校园安全工作部署周密，分类制定安全工作专项方案。组织开展防震防火等紧急疏散逃生演练，联合扎实开展预防青少年儿童溺水工作。全面排查整治学校消防、门前及周边地区道路交通安全隐患，就校园周边治安隐患排查治理、校园封闭管理、消防设施建设与管理等工作赴55所学校进行暗访，督促限期整改隐患的学校2所。在全省率先开展校外学生接送点规范整治，建立联席工作会议制度，出台接送点规范运营工作实施意见，多次开展联合检查与督查。（特约通讯员：胡江华）
