安徽职工、居民养老金双双提标 养老待遇达到月均百元

养老

安徽职工和居民养老金双双提标

记者1月15日从人社部门获悉，2015年我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。同时，企业退休人员基本养老金继续上调，迎来“11连调”。一连串喜讯将惠及我省近900万城乡参保居民和200余万企退职工。

经国务院批准，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月70元，即在原每人每月55元的基础上增加15元，提高幅度为27.3%，提高待遇从2014年7月1日算起。

人社部门关负责人解释说，由于前几年处于制度从局部试点向全覆盖推进的过程中，部分地方尚未纳入国家试点，不宜统一提高全国城乡居民基础养老金最低标准，但授权了地方根据实际在55元基础上增加基础养老金。许多地方适当提高了新农保和城居保基础养老金标准。2014年初发布的数据显示，城乡居民基本养老保险养老金的平均水平为每人每月81元。据专家测算，此次上调15元基础养老金，预计使居民养老待遇达到月均百元左右。

此外，人社部宣布，按照党中央和国务院部署，从2015年1月1日起，企业退休人员基本养老金再提高10%，预计我省将有200多万退休人员受益。

2015年起还将提高城乡居民医疗保险待遇标准。国务院决定，对城乡居民基本医疗保险的财政补助标准再次提高60元，达到人均380元。个人缴费标准提高30元，达到人均120元。新增资金重点用于全面实施城乡居民大病保险，以减轻困难家庭就医费用负担。

职称

职称论文、外语等要求有望降低

记者1月15日从省人社厅获悉，我省针对企业专业技术职称工作出台了新的改革意见。今后，论文数量、职称外语等级考试成绩在评职称时可能降低要求。

适当减少企业专业技术人员论文数量

据悉，我省将修订标准条件，遵循企业专业技术人才成长、使用规律，进一步修订完善以品德、能力和业绩为主要内容的评价标准条件。

工程施工、科学研究、制造工艺等岗位能力评价标准充分体现企业中从事技术创新、技术应用、技术推广等岗位人员的工作特点;奖项、荣誉等评价条件强调实际贡献，体现企业人才解决实际难题、自主创新、成果转化的能力;注重论文质量，适当减少企业专业技术人员论文数量要求;将职业诚信纳入评价标准。

另外，有突出贡献的企业专业技术人才，可不受学历、资历、年限等条件限制，直接申报相应专业技术资格。 1 2   3