安庆市司法局大力化解政务信息工作“三不”难题

一是健全机制化解“报送不畅”的难题。 出台《加强政务信息工作实施方案》，明确各县（市、区）办公室牵头负责政务信息工作，遴选40名联络员负责本部门信息撰写、采集、报送工作。由原先的QQ、微信、电子邮件等多渠道报送统一为龙易迅固定渠道报送，指派专人负责接收、汇总，解决信息多头报送、重复报送、交叉报送的问题。 二是督查考核化解“采集不快”的难题。 印发《政务信息考核办法》，对各部门政务信息采集、撰写、报送情况进行量化打分，实行分管局领导周调度，局主要负责同志月通报制度，对开展重要活动采集信息不及时的单位进行通报批评，对被上级部门、省级以上新闻媒体刊用的信息实行双倍现金奖励。 三是加强培训化解“质量不高”的难题。 坚持重要信息周会商制度，每周由分管局领导确定一个主题，市局办公室牵头组织相关单位联络员进行实地调研、撰写，最后报局主要负责同志审核。结合“岗位大练兵”活动，对各单位联络员进行政务信息写作专题培训5次。邀请市委、市政府政务信息工作负责人，安庆日报记者进行授课3次，受众100余人。截止到10月底，市局政务信息工作在该市同类单位排名第1。

（安庆市司法局）